Сотрудники Германии все чаще бывают недовольны своей зарплатой. Это становится очевидным из исследования Института немецкой экономики (Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln)), о котором сообщает „Rheinische Post“. Согласно сообщению, 61% всех сотрудников заявили, что считают свою зарплату справедливой.
Хотя это и большинство, но оно меньше, чем было раньше: в 2014 году, согласно оценке Института немецкой экономики, в 2011 году своей зарплатой были довольны 68 процентов респондентов. Эта тенденция удивляет, учитывая, что реальная заработная плата в Германии примерно с этого времени заметно выросла во всех областях после десятилетий застоя в группах с низким и средним доходом.
Те, кто работает в секторе с низкой заработной платой, считают, что им платят несправедливо по сравнению с теми, у которых более высокая заработная плата, что неудивительно. Однако даже в этой группе большинство – 53,1% – считает зарплату справедливой.
При этом очевиден большой разрыв между Западом и Востоком. В Восточной Германии лишь 38,4 процентов низкооплачиваемых работников признали свой доход справедливым. На Западе, напротив, почти 20 процентов сотрудников в низкооплачиваемом секторе более удовлетворены оплатой труда.
