В 2024 году в Германии пройдёт комплексный пилотный проект по введению четырёхдневной недели. Осуществлять координацию проекта будет консалтинговое агентство Intraprenör. Участниками эксперимента станут 50 компаний из различных секторов, которые с 1 февраля в течение шести месяцев сократят рабочее время с пяти до четырёх дней, не уменьшая зарплату. Подача заявок для компаний открывается с 1 сентября.
Пилотное исследование будет сопровождать инициатива «4 Day Week Global». В состав консультативного совета входят представители профсоюза IG Metall, ассоциации работодателей BDA и Центральной ассоциации немецких ремесленников. После завершения тестирования новой модели рабочей недели результаты испытаний будут обработаны учёными Мюнстерского университета (die Universität Münster).
Четырёхдневная неделя является одним из способов организации гибкого графика работы, что может привлечь в компании квалифицированных работников. Однако такой вариант с полной компенсацией заработной платы не подойдёт большинству компаний. Исследователи хотят проверить, будет ли сокращение рабочего времени сопровождаться значительным увеличением производительности. В любом случае это улучшит баланс между работой и личной жизнью сотрудников.
