Михаэль Кречмер, министр-президент Саксонии от ХДС, считает, что украинцы относительно легко интегрируются в немецкий рынок труда, рассматривая Германию как страну иммиграции. Однако, по его словам, только 20% украинских беженцев работают, что объясняется отсутствием необходимости в этом.
Социальная помощь
Похожая позиция звучит и от представителей других партий. Маттиас Йендрик из СДПГ заявил, что условия для украинцев в Германии созданы „слишком хорошие“, делая пребывание на диване более привлекательным, чем обучение на немецких курсах.
Беженцы из Украины имеют право на получение в Германии базового дохода для безработных. Суммы пособий варьируются: одинокие люди получают 563 евро в месяц, семейные пары — 506 евро на человека, а дети — от 357 до 471 евро в зависимости от возраста. Включены также медицинская страховка, покрытие расходов на жилье, а также дополнительные средства на мебель и школьные принадлежности.
Кристиан Линднер, федеральный министр финансов и лидер СвДП, предполагает, что в бюджет на 2024 год будет включено от 5,5 до 6 миллиардов евро на пособия для украинских беженцев, подчеркивая значительные затраты государства на поддержку прибывших.
Ситуация в других странах
По информации Агентства ООН по делам беженцев, по состоянию на середину февраля 2024 года в Европе проживало около шести миллионов беженцев из Украины, причем наибольшее их количество находилось в Германии (1,13 млн). За Германией следуют Польша, Чехия, Великобритания, Испания, Италия и Нидерланды, но уровень поддержки в этих странах варьируется.
В Польше военные беженцы из Украины получают помощь только в первые три месяца, после чего остаются без государственной поддержки. В Чехии они могут рассчитывать на помощь в размере 130 евро в месяц после пяти месяцев пребывания. Великобритания предлагает ещё меньше государственной помощи для беженцев.
В то же время, в Польше и Чехии около двух третей украинских беженцев работают, а в Великобритании — более половины. В Германии трудоустроен только каждый пятый украинский беженец. Согласно исследованию Фонда Фридриха Эберта, проведенному социологом Дитрихом Тренхардтом, высокая занятость среди беженцев в этих странах не связана с размером социальных пособий. В Дании, Швеции и Нидерландах доля работающих украинцев еще выше, несмотря на доступность государственной поддержки в Германии.
Исследование выявило, что высокая занятость среди людей наблюдается в странах с упрощенным доступом к рынку труда. В таких странах, как Польша, Чехия, Дания, Нидерланды и Ирландия, существуют простые цифровые процедуры для оформления всех необходимых документов одним заявлением, что значительно упрощает процесс трудоустройства. В Нидерландах, например, активно используются услуги агентств временного трудоустройства для быстрого поиска работы. В Италии и Словакии украинские медицинские работники могут без проблем найти работу.
Серьезные вызовы
В отличие от этого, немецкоязычные страны, такие как Германия, Австрия и Швейцария, ввели множество ограничений и установили высокие барьеры для въезда, взяв за основу систему предоставления убежища. В этих странах существуют сложные процедуры для проверки и признания профессиональных квалификаций, что ведет к перегрузке соответствующих ведомств и затягиванию процесса трудоустройства.
Особое внимание в Германии уделяется изучению немецкого языка, считающегося ключевым фактором для получения квалифицированной работы. Многие беженцы из Украины обладают высоким уровнем образования и профессиональными квалификациями, которые могут внести значительный вклад в покрытие потребности Германии в квалифицированных работниках.
Социолог Тренхардт отмечает, что в странах с высокой степенью трудовой интеграции большая часть беженцев занята в низкооплачиваемых секторах. Несмотря на высокий уровень образования многих украинцев, в европейских странах не удалось в полной мере задействовать их квалификацию. Большинство украинских беженцев работают в сфере простых услуг, в гостиничном и ресторанном бизнесе, сельском хозяйстве и через агентства временного трудоустройства, где условия труда зачастую далеки от идеальных.
Кроме того, в таких странах, как Нидерланды и Польша, были зафиксированы случаи сексуальной и криминальной эксплуатации украинских беженцев, а также проблемы с несоответствием оплаты труда заявленным условиям, включая завышение и занижение заработной платы. Эти данные указывают на серьезные вызовы, с которыми сталкиваются военные беженцы при попытке интегрироваться в европейские рынки труда.
„Job Turbo“
По информации Федерального агентства по трудоустройству Германии, на начало 2024 года около 124 тысяч участников было зарегистрировано на интеграционных и языковых курсах, причем ожидается, что три четверти из них завершат обучение в течение следующих шести месяцев. Однако, согласно отчету ОЭСР, несмотря на прогнозы об улучшении ситуации с трудоустройством украинских беженцев, Федеральное аудиторское ведомство выявило, что около половины участников программы до сих пор не сдали языковой тест и не смогли успешно завершить экзамены, при этом каждый седьмой прекращает обучение, не сдав тест.
В ответ на сложности с изучением немецкого языка и низкий уровень занятости среди украинцев федеральное правительство запустило программу „Job Turbo“. Целью программы является предоставление возможности изучения немецкого языка во время работы. Курсы уже проходят тестирование в компаниях, заинтересованных в их реализации, и первые регулярные занятия планируется начать в конце марта 2024 года. Это нововведение может стать значительным шагом к улучшению интеграции украинских беженцев на немецком рынке труда.
Проблемы для женщин
Одной из особенностей Германии, которая затрудняет трудоустройство, особенно для женщин, является недостаток мест в детских садах. В стране наблюдается дефицит примерно в 350 тысяч мест, что создает сложности для родителей, стремящихся найти работу. В некоторых федеральных землях даже спустя два года после начала военного конфликта не все дети и подростки обеспечены местами в школе. Учитывая, что 65% взрослых беженцев из Украины — женщины, многие из которых приехали с детьми и являются одинокими родителями, отсутствие возможности оставить детей в учреждениях по уходу значительно ограничивает их возможности по трудоустройству.
Кроме того, некоторые не могут работать, поскольку занимаются уходом за родственниками или посещают языковые курсы, что еще больше снижает количество потенциально трудоспособных беженцев. По данным Федерального агентства по трудоустройству, в январе 2024 года среди украинцев в Германии было зарегистрировано 519 тысяч трудоспособных лиц, из которых только 206 тысяч были признаны безработными, в то время как около 214 тысяч имели работу к концу 2023 года.
