Немецкие работники, по сравнению с другими европейцами, особенно долго соблюдают лояльность к своим работодателям. Средний срок пребывания на одном предприятии составляет в Германии около одиннадцати лет. Об этом сообщает „Welt am Sonntag“ со ссылкой на расчеты Института по исследованию рынка труда и занятости (Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung, IAB) при Федеральном агентстве занятости. Несмотря на гибкость немецкого рынка труда и удвоение числа работников с временными контрактами, «перепрыгивание с работы на работу“ не является распространенным явлением, сказал эксперт IAB Томас Рейн (Thomas Rhein).
Во многих других европейских странах у сотрудников, по мнению экспертов, значительно более короткое среднее время работы на одном месте.
В крупных корпорациях Германии сотрудники остаются даже дольше. Так, сотрудники Daimler в среднем работают в компании почти 20 лет, а в фирме Continental – 14,6 года. Хорошая зарплата и льготы являются, по мнению экспертов, одной из причин лояльности сотрудников.
