Согласно результатам исследования, назначение женщин на должности в наблюдательных советах крупных компаний государственного сектора встречаются всё чаще, хотя их количество увеличивается медленно. Кроме того, их доля на высших руководящих должностях в этих компаниях снова несколько снизилась. Это было определено в ходе исследования организации «Женщин в наблюдательные советы» («Frauen in die Aufsichtsräte» (FidAR)).
По состоянию на 1 января 2019 года доля женщин в наблюдательных советах крупных компаний впервые превысила 30%. По сравнению с 29,7% в предыдущем году она немного увеличилась на 1,1% до 30,8% и, по данным FidAR, была на одном уровне с долей женщин в наблюдательных советах компаний Dax. Исследование было проведено в 263 крупнейших компаниях Германии с долевым участием федеральных земель или федерации, включая концерн Deutsche Bahn и его дочерние компании, различные городские и водопроводные компании, а также жилищные и лотерейные компании.
Напротив, среди женщин на руководящих должностях, таких как менеджмент, руководство или совет директоров, после стабильного роста с 2014 года впервые произошло небольшое снижение. В среднем почти каждую пятую высшую должность в государственных компаниях (18%, 2018 год – 18,8) занимает женщина.
