Что произойдёт, если рабочий день будет длиться не восемь часов, а станет значительно короче?
Меньше отпусков по болезни, более высокая производительность и более счастливые сотрудники – по крайней мере, в теории. Предприниматель из Билефельда (Bielefeld) захотел сам убедиться в этой концепции и ввёл 25-часовую неделю.
Сотрудники коммуникационного агентства «Rheingans Digital Enabler» с октября 2017 года работают с 8:00 до 13:00. Они продолжают получать полную зарплату, и ничто не изменилось в их праве на отпуск.
Но как выполнить работу обычного рабочего дня всего за пять часов? Просто сосредоточившись на своих задачах, как говорит управляющий директор Лассе Рейнганс (Lasse Rheingans) в недавнем интервью: «Мы посмотрели, что на самом деле съедает время. В прошлом многое сообщалось внутри компании через чат. Сегодня мы задаем там только те вопросы, на которые можно ответить «да» или «нет». Если нужно больше, встречаемся для короткого обсуждения». Такие встречи, как правило, длятся всего четверть часа. Без лишних разговоров и при чёткой повестке дня этого вполне достаточно.
Вначале управляющий директор назвал пятичасовой день экспериментом – потому что он не был уверен, действительно ли работает эта концепция. Однако теперь ясно, что агентство получает достаточно заказов и является прибыльным.
