Несмотря на всю свободу в сети Интернет, существует ряд деяний, которые являются преступлениями с точки зрения уголовного кодекса и преследуются по закону. Наказанием за преступную деятельность в Интернете может служить штраф или тюремное заключение. Наемным сотрудникам за нарушение закона также грозит досрочное расторжение трудового договора. Чтобы избежать неприятностей, важно знать законодательные запреты и в точности соблюдать их.
Оскорбления или клевета в Facebook либо в WhatsApp, распространение на каком-либо форуме утверждений, позорящих других людей, могут стать для своих авторов причиной серьезных последствий. Любой, кто оскорбительно высказывается в Интернете в адрес других пользователей, не избежит ответственности, ссылаясь на конституционное право на свободу слова. Оскорбления в соответствии с действующим законодательством чреваты уголовно-правовыми последствиями, о которых мы расскажем в этой статье.
В каких случаях возможно увольнение без предупреждения
В случае публичных оскорбительных высказываний сотрудника в адрес работодателя, последний имеет право уволить своего работника без предупреждения. Это положение распространяется на оскорбления, высказанные в любом месте, в том числе и в сети Интернет.
Например, известен случай увольнения стажера, который в своем профиле в Facebook охарактеризовал работодателей как «людоедов и эксплуататоров». В публикации было указано, что стажеру приходилось делать «глупое дерьмо за минимальную заработную плату минус 20%». Высший суд по трудовым спорам Хамма признал увольнение без предупреждения данного стажера законным. Причем отсутствие упоминания имени работодателя не стало причиной удовлетворения апелляции. Для суда было достаточно того, что друзьям и знакомым стажера было известно его место работы.
Какие еще наказания предусмотрены за оскорбления работодателя
Если нанесенное оскорбление было не слишком сильным, руководитель может вынести предупреждение. В случае повторного нарушения сотрудник, который ранее получил предупреждение, будет уволен. Например, согласно материалам дела №1 (производство по трудовым спорам 148/11) суда Дессау-Рослау для вынесения предупреждения было достаточно, чтобы сотрудник поставил отметку «Мне нравится» под насмешками над работодателем третьего лица. В то же время это нарушение было признано недостаточным поводом для увольнения без предупреждения. По мнению суда, сотрудники обязаны вести себя лояльно по отношению к работодателю, не имеют права наносить ущерб его имиджу своими действиями.
Насколько широко распространяется свобода слова
Право на свободу слова закреплено в Конституции Германии (статья 5). Это положение не распространяется на нарушения законов, прав несовершеннолетних, а также права на неприкосновенность чести, достоинства и деловой репутации других лиц. В частности, оскорбления являются нарушением закона и чреваты штрафами, а в некоторых случаях и лишением свободы на срок до 2 лет согласно статье 185 Уголовного кодекса Германии.
Аналогичные последствия ждут и в случае клеветы или негативных высказываний, которые невозможно доказать. К клевете относятся сфабрикованные заведомо ложные утверждения, которые причиняют вред другому лицу. Согласно статье 187 Уголовного кодекса Германии, максимальным наказанием за клевету является 5 лет лишения свободы.
Уголовное преследование по вышеперечисленным правонарушениям осуществляется только по заявлению пострадавшей стороны. То есть потерпевший должен подать заявление о возбуждении уголовного дела. В противном случае нарушитель останется безнаказанным.
На разжигание межнациональной или расовой ненависти либо вражды, в том числе и в сети Интернет, необходимость подачи заявления пострадавшими не распространяется. В таких случаях прокуратура осуществляет расследование по собственной инициативе и привлекает преступников к ответственности.
Какие законы в отношении неправомерных действий в последнее время ужесточили
Бундестаг в своем постановлении обязал социальные сети удалять публикации противоправного содержания и препятствовать их распространению. В случае серьезных преступлений (например, травля в сети, разжигание ненависти) сотрудники социальных сетей обязаны сообщать о факте их выявления в Федеральное управление уголовной полиции. В том числе они обязаны предоставить IP-адрес преступника.
Угроза убийством в сети Интернет карается лишением свободы на 3 года, а за угрозу применения насилия предусмотрено до 2 лет заключения. Пользователям следует помнить, что наказуемо даже одобрение заявленных действий (например, лайки).
Чтобы избежать уголовного преследования, важно ответственно относиться к собственным действиям в сети Интернет и соблюдать действующие законы. Необходимо помнить, что неправомерные действия в виртуальном мире также влекут за собой ответственность.
Эдуард Тимченко, журнал „Neue Zeiten“ 05 (251) 2022
