Некоторые профсоюзы заявляют о целесообразности введения четырёхдневной рабочей недели. Однако работодатели придерживаются другого мнения и хотят, чтобы жители Германии работали больше. Причиной является острая нехватка сотрудников. В настоящее время по всей стране насчитывается около 1,7 миллиона вакансий.
Работодатели аргументируют свою позицию тем, что необходимо срочно решать актуальные проблемы: демографические изменения, защита климата, оцифровка. А это сложно сочетать с уменьшением рабочего времени, тем более при сохранении того же уровня заработной платы.
По мнению работодателей, трудовое законодательство Германии устарело, его нужно сделать более гибким. Многие сотрудники тоже хотели бы получить возможность больше работать, но при условии, что дополнительное рабочее время будет оплачиваться. Исследователи Немецкого экономического института (Institut der deutschen Wirtschaft (IW)) считают, что рабочее время можно увеличить на один-два часа дополнительной работы в неделю.
