Совокупные взносы на медицину, уход, пенсии и пособия по безработице в Германии к 2035 году могут вырасти до примерно 50% от брутто-зарплаты — если систему не реформировать. Такой сценарий в обновлённой проекции представил берлинский институт IGES (расчёты выполнены для DAK-Gesundheit).
Сейчас общий тариф соцстрахования оценивается в 42,7% (взносы делятся между работником и работодателем), но, по базовому сценарию IGES, нагрузка продолжит увеличиваться: уже к 2029 году показатель может превысить 46%, а к 2035-му — выйти на рубеж около 50%; при неблагоприятной динамике допускается и более высокий уровень. Для работников это означает заметное снижение «чистых» доходов: при брутто-зарплате 2500 евро личные ежемесячные отчисления могут вырасти примерно с 533 до 625 евро (около 1100 евро в год), при 3500 евро — ещё примерно на 1530 евро в год, при 4500 евро — почти на 2000 евро.
Отдельный тревожный сигнал — дефицит обязательного медицинского страхования (GKV): IGES ожидает, что уже в 2027 году финансовая «дыра» может достигнуть до 12 млрд евро, что усиливает давление на взносы. В DAK считают прогноз крайне серьёзным и призывают ускорить реформы, чтобы удержать рост тарифов под контролем.
