Из-за пандемии коронавируса профессиональный мир стал более гибким, но вместе с тем появились и более высокие риски для здоровья. В частности, многие матери с детьми младшего возраста перенесли свою работу на необычное время, такое как вечер или выходные. Это стало результатом недавно опубликованного исследования Института исследований рынка труда и занятости (das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)) Федерального агентства занятости (die Bundesagentur für Arbeit (BA)). Исследователи говорят о «палке о двух концах» и призывали разграничивать профессиональную и частную жизнь.
Исследование также показывает, что родители, как правило, были вынуждены менять своё рабочее время из-за ситуации с воспитанием детей. Так, 33% сотрудников, которым в апреле 2020 года приходилось воспитывать детей в возрасте до 14 лет, изменили своё рабочее время хотя бы частично. Среди бездетных таких 16%.
Кроме того, становится ясно, что особенно страдают матери: согласно результатам, около 52% матерей с детьми в возрасте до 14 лет в начале пандемии перенесли свои рабочие часы, по крайней мере частично, на вечернее время или выходные дни. В апреле 2020 г. среди отцов таких было около 31%. К октябрю эта доля снова упала до 26 и 18% в связи с улучшением ситуации с инфекцией.
Причинами изменения рабочего времени были в основном закрытие детских садов и школ, а также дистанционное обучение, пояснила исследователь IAB Коринна Фродерманн. Кроме того, в целом сыграл свою роль и «домашний офис» – более трети тех, кто хотя бы частично работал из дома, заявили в апреле 2020 года, что они работают в другое время, чем до пандемии. Для тех сотрудников, которые не использовали «домашний офис», их количество составило чуть менее 15%.
