Более трети немецких компаний планируют нанять на работу как минимум одного беженца. 34% опрошенных институтом экономических исследований IFO предпринимателей рассказали, что планируют принять на работу беженцев в этом или следующем году.
Как сообщает Spiegel Online, если все работодатели будут действовать в соответствии с планами, прирост показателя будет значительным. В прошлые два года доля готовых принять на работу беженцев составляла всего 7%.
В Германии компаниям, которые хотели бы принять на работу граждан стран, не входящих в Европейский союз, приходится доказывать, что у них не было способа нанять на данную должность немца или гражданина страны-участницы ЕС.
Однако, как пишет The Local, руководители, уже принявшие на работу иностранцев, пребывающих в Германии в статусе беженца, говорят, что дело того стоит. 68% из них планируют в будущем нанять еще некоторое количество беженцев.
