Что изменится в 2020 году на рынке труда и в отношении взносов и выплат?

158
© PhotographyByMK - Fotolia.com
© PhotographyByMK — Fotolia.com

Страховые взносы по безработице понижаются. Страховой взнос по безработице с 1 января будет уменьшен на 0,1% до 2,4% валового дохода. Тем не менее, работники с более высокой зарплатой должны платить страховые взносы по безработице от суммы увеличения дохода. Понижение взносов на 0,1% ограничено распоряжением до 31 декабря 2022 года. Сотрудники и работодатели платят каждый половину взноса, а с нового года до потолка взноса 1,2%.

Более высокие взносы на медицинское страхование и страхование на случай длительного ухода при более высоком доходе. С 1 января будут увеличены лимиты взносов на медицинское страхование и страхование на случай длительного ухода. Общенациональный лимит на медицинское страхование и страхование на случай длительного ухода повышается с 4537,50 евро до 4 687,50 евро в месяц. Это означает: при увеличении заработка на 150 евро повышаются также взносы на страхование здоровья и долгосрочное медицинское обслуживание. Только общий доход свыше 4687,50 евро остается свободным от взносов.

Минимальная заработная плата. Установленная минимальная заработная плата с 1 января увеличится с 9,19 до 9,35 евро в час. С 2018 года установленная законом минимальная заработная плата применяется во всех отраслях без исключения. За исключением нескольких особых случаев, минимальная заработная плата применяется ко всем совершеннолетним работникам в Германии, включая пенсионеров, занятых на мини-работах или сезонных работников.

Повышение алиментного аванса. Для детей, которые живут с одним родителем и не получают регулярного содержания от другого родителя или не получают его вообще, государство предоставляет право на аванс на содержание. С нового года вступают в действие более высокие суммы, поскольку установленный законом прожиточный минимум также увеличился в зависимости от возраста ребенка. В соответствии с этим ежемесячный аванс на содержание с января 2020 года составляет: для детей от 0 до 5 лет – до 165 евро (2019: 150 евро), для детей от 6 до 11 лет – до 220 евро (2019: 202 евро), для детей от 12 до 17 лет – до 293 евро (2019: 272 евро).

Увеличивается социальная помощь или пособие по безработице II.  Пособия для получателей социальной помощи или пособия по безработице II повышаются до 432 евро для взрослых. Таким образом, одинокие люди получают больше на 8 евро в месяц.

Продление доплаты за возвращение к трудовой жизни пожилых людей. Агентства и центры по трудоустройству могут получать доплату за возвращение к трудовой жизни до 50% от заработной платы, если они нанимают соискателей работы с трудностями с трудоустройством. Как правило, доплаты могут предоставляться на срок до двенадцати месяцев, а лицам старше 50 лет, которые ищут работу, – до 36 месяцев. С 1 января 2020 года специальное положение для лиц пожилого возраста, ищущих работу и испытывающих трудности с трудоустройством, будет продлено на четыре года до конца 2023 года.

Выплаты на содержание родителей только от дохода 100.000 евро и выше. С введением в действие «Закона об оказании помощи родственникам» в будущем будет действовать только обязательство по выплате расходов по уходу за родителями, начиная с годового валового дохода в размере 100.000 евро (на ребенка).

Содержание на детей, родители которых в разводе, увеличивается. Отцы и матери, проживающие отдельно, должны платить больше на содержание своих детей. Это следует из новой дюссельдорфской таблицы, которую суды по семейным делам используют для определения содержания. По состоянию на 1 января 2020 года это будет изменено. С 1 января 2020 года минимальное содержание для детей в возрасте до шести лет составит 369 евро вместо прежних 354 евро, с семи до 12 лет 424 евро вместо 406 евро и с 13 лет до совершеннолетия 479 вместо предыдущих 476 евро в месяц.

Werbung