Результаты опроса, проведенного Немецким институтом экономических исследований (das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW)), показали, что жители Германии хотели бы работать менее продолжительное время, чем сейчас. Они хотели бы работать в среднем всего 32,8 часа в неделю. Ради этого многие готовы даже к уменьшению заработной платы.
Данные последнего исследования были получены в 2020 году и являются самыми низкими за весь период с начала исследования в 1985 году. Десять лет назад желательное рабочее время жителей Германии составляло 34,4 часа в неделю. Примечательно, что желание работать всё меньше и меньше характерно для мужчин всех возрастных групп, но для женщин до 59 лет. Женщины старше 60 лет составляют исключение.
Эксперименты с введением четырёхдневной рабочей недели показали её положительный эффект. Продуктивность работы сотрудников не уменьшилась, зато снизилось количество больничных и увольнений. Положительным является также то, что уровень стресса сотрудников тоже снизился, а рабочая атмосфера в целом улучшилась.
В настоящее время в немецких компаниях увеличивается количество людей, страдающих от профессионального выгорания. По данным больничной кассы AOK, с 2005 по 2020 год число больничных дней из-за диагноза эмоционального выгорания выросло почти в десять раз. Чтобы закрыть имеющиеся вакансии, а также привлечь квалифицированных рабочих, многие компании принимают решение о сокращении рабочего времени.
