Экономисты предупреждают о возможном кадровом кризисе в Германии: к 2028 году в стране может остаться незаполненными 768 тысяч рабочих мест.
Причина – демографический кризис и массовый уход на пенсию поколения бэби-бумеров. «Если мы не сможем смягчить дефицит, это почувствует каждый в повседневной жизни», – заявил Юрек Тидеманн из Института немецкой экономики (IW).
Особенно остро будет ощущаться нехватка продавцов, педагогов, соцработников и сотрудников сферы ухода за детьми. Дефицит продавцов, например, может вырасти с 12.900 до 40.470 человек. Есть и позитивная динамика: в сфере ухода за детьми к 2028 году планируется заполнить более 143 тысяч вакансий. Также эксперты прогнозируют рост спроса на IT-специалистов. Однако этого, по мнению аналитиков, недостаточно, чтобы предотвратить масштабный кадровый кризис.
