Пока крупные компании вроде Volkswagen (35.000 сокращений до 2030 года) и Deutsche Bahn (планирует минус 30.000 мест) расстаются с тысячами сотрудников, в других отраслях вакансий становится только больше. Мы собрали список из 20 профессий, которые набирают популярность и остаются в приоритете на рынке труда. Приглашаем ознакомиться с нашим обзором.
Зеленая энергетика в приоритете
На первом месте — энергетический консультант. Спрос на таких специалистов вырос в восемь раз. Они помогают частным клиентам и компаниям экономить ресурсы: утеплять дома, ставить солнечные батареи, менять окна. В стране, где каждый киловатт на счету, это настоящая золотая жила.
Логистика на волне
Вторую строчку занимает логист по морским перевозкам. Он планирует маршруты, контролирует движение грузов, взаимодействует с портами и обеспечивает бесперебойную доставку. После ковидных сбоев в поставках спрос на таких специалистов резко вырос — и остается высоким.
Медицина — не только врачи
Третье место занял менеджер по заживлению ран. Это расширенная квалификация для тех, кто уже работает в сфере ухода. Стареющее население Германии требует не просто медицинской помощи, а специализированного ухода — и таких менеджеров становится все больше.
Техника, устойчивость и точность
Весь список пестрит профессиями из устойчивых и технических отраслей. Геоинформатики (4 место) рассчитывают, где лучше устанавливать ветряки и панели. Менеджеры по устойчивому развитию (5 место) помогают компаниям сократить вредные выбросы и оптимизировать производство. Инженеры-экологи (12 место) проектируют экологически безопасные системы и занимаются анализом ресурсов.
Инфраструктура и автоматизация
Проектировщики электроснабжения (7 место) создают схемы подачи электричества в дома и офисы. Инженеры по автоматизации (17 место) следят за работой машин, внедряют цифровые системы и контролируют производство. Чем выше технологизация, тем нужнее люди, которые умеют ею управлять.
Тихие герои офиса
Специалист по расчету заработной платы (14 место) — тот, кто отвечает за своевременные выплаты. Менеджер по внутренним продажам анализирует, как продавать больше и эффективнее. Несмотря на офисную «невидимость», эти профессии сейчас в большом почете.
Всё ещё актуальны руки и цифры
Инспекторы по качеству (8 место) следят, чтобы товар был без брака, особенно на производстве. Упор на контроль и точность делает эту позицию важной, особенно в пищевой, медицинской и автомобильной промышленности. Также востребованы бухгалтеры, дата-аналитики и специалисты по IT-безопасности — цифровизация диктует свои правила.
Образование тоже в плюсе
Педагоги и преподаватели, особенно в области технических дисциплин и цифровых технологий, всё чаще попадают в списки востребованных специалистов. Системе образования нужны не только классические учителя, но и те, кто может обучать взрослых, переподготавливать сотрудников и объяснять сложные темы понятным языком.
IT остаётся якорем стабильности
Несмотря на всё внимание к „зелёным“ профессиям, рынок труда по-прежнему нуждается в программистах, специалистах по кибербезопасности, аналитиках данных и системных администраторах. Компании любой сферы — от производства до медицины — оцифровываются, и это порождает устойчивый спрос на тех, кто умеет работать с информационными системами.
Рабочие руки — снова в цене
Профессии, связанные с ручным трудом, возвращают себе значимость. Сантехники, электрики, механики и плотники всё реже ищут работу — наоборот, за ними выстраиваются очереди работодателей. Проблема в том, что молодёжь идёт в университеты, а специалистов по профессиям „из практики“ становится всё меньше.
Женщины в технике и науке
Немецкий рынок труда активно продвигает женщин в технические и научные профессии. Государственные инициативы поощряют девушек идти в инженерию, IT и энергетику. И хотя доля женщин в этих секторах пока невелика, темпы роста впечатляют, а компании всё чаще ищут баланс в гендерном составе команд.
Переквалификация как шанс начать заново
Тем, кто потерял работу или недоволен своей сферой, Германия предлагает множество программ переквалификации. Особенно активно государство финансирует обучение в сферах устойчивого развития, медицины, ухода и цифровых технологий. За счёт этого тысячи людей уже сменили профессию и нашли стабильную занятость.
Несмотря на пугающие заголовки об увольнениях, рабочие места есть. Просто они сместились туда, где нужны конкретные навыки и готовность учиться. Если вы думаете, что посоветовать детям или какой путь выбрать самому — присмотритесь к этому списку. В Германии по-прежнему ценят тех, кто умеет решать задачи, а не просто сидит на месте.
