Массовое сокращение рабочих мест сопровождается острым тарифным конфликтом в металлургической и электротехнической промышленности Германии. IG Metall требует повышения зарплат на 5% на 12 месяцев, тогда как работодатели предлагают существенно меньшую прибавку с отсрочкой до 2028 года.
Третий раунд переговоров 9 ноября, в том числе в Северном Рейне-Вестфалии, завершился без соглашения. Профсоюз настаивает одновременно на увеличении оплаты труда и обязательствах компаний по сохранению предприятий, занятости и профессионального обучения.
Переговоры проходят на фоне продолжительного спада занятости. По опубликованным Gesamtmetall данным Федерального статистического ведомства, в августе 2026 года отрасль насчитывала 3,72 миллиона работников. Это на 94 100 человек, или 2,5%, меньше, чем годом ранее.
С учётом сезонных колебаний занятость сокращалась 35 месяцев подряд. Начиная с 2019 года металлургическая и электротехническая промышленность потеряла почти 350 тысяч рабочих мест. Представители Gesamtmetall предупреждают, что при отсутствии экономического разворота сокращения могут продолжиться.
Особенно заметны изменения в автомобильной промышленности. К концу первого полугодия 2026 года здесь работали 691 500 человек — на 42 300 меньше, чем годом ранее. Численность сотрудников опустилась до минимального уровня с 2005 года. Сокращения затронули также другие промышленные отрасли, включая химическое производство и изготовление электрического оборудования.
Работодатели объясняют ситуацию высокими производственными издержками. Среди основных проблем они называют стоимость энергии, налоги, социальные отчисления и административные требования. По данным Gesamtmetall, объём производства в металлургической и электротехнической промышленности примерно на 15% ниже уровня 2018 года.
Предложение работодателей предусматривает разовую выплату в июле 2027 года в размере 1% среднего годового дохода брутто. При этом её предоставление должно зависеть от экономического положения предприятия. Постоянное повышение зарплат на 1,3% предлагается только с июля 2028 года, а срок соглашения должен составить 26 месяцев.
IG Metall считает такие условия недостаточными. Профсоюз готов обсуждать временные отступления от тарифных стандартов, если компании предоставят проверяемые гарантии инвестиций, сохранения производственных площадок и рабочих мест. Безусловное сокращение расходов за счёт сотрудников организация отвергает.
С начала ноября конфликт сопровождается предупредительными забастовками. По данным IG Metall, к 9 ноября в акциях участвовали более 400 тысяч работников.
Основное разногласие касается распределения издержек промышленного кризиса. Работодатели требуют снизить нагрузку на предприятия, а профсоюз добивается защиты доходов и занятости. Приведённая статистика сокращений сама по себе не доказывает, что именно требования повышения зарплат стали причиной потери рабочих мест.
