Половина всех сотрудников в Германии настолько недовольны своей работой, что они думают о смене рабочего места. Это показал результат репрезентативного опроса кампании ManpowerGroup Deutschland. В соответствии с полученными данными, 50 процентов респондентов предпочли бы найти новую работу в течение следующих двенадцати месяцев.
Основной причиной неудовлетворенности является зарплата: 22 процента ищут более оплачиваемую работу. Кроме того, 15 процентов не чувствуют себя оцененными в достаточной степени. Двенадцать процентов респондентов думают об увольнении, потому что они ищут разнообразия и другие проекты. Также многие жалуются на плохую рабочую среду. Согласно опросу, на это влияют и трудности баланса семьи и работы. Девять процентов ищут работу, где они могут лучше комбинировать обе эти сферы.
Наоборот, половина всех респондентов по-прежнему удовлетворены условиями на рабочем месте. Для 45 процентов наемных работников важно, прежде всего, соблюдение согласованных рабочих часов. 44% считают оплату справедливой, 37% ценят гибкие модели рабочего времени. Кроме того, 34 процента респондентов довольны повышением квалификации. 31% считает свою компанию дружелюбной по отношению к семье.
