Бундестаг принял решение увеличить установленную законом минимальную заработную плату с нынешних 9,82 до 12 евро. Это решение должно вступить в силу с 1 октября и означает существенное повышение заработной платы почти для шести миллионов работников. Основу принятия решения составляет политическое соглашение партий, входящих в состав правительства – СДПГ, партии Зелёных и СвДП. Обычно решение о повышении минимальной зарплаты принимается соответствующей комиссией, состоящей из профсоюзов и работодателей. Следующее повышение произойдёт не раньше 1 января 2024 года.
С 1 июля минимальная заработная плата повысится до 10,45 евро. Дальнейшее повышение произойдёт в октябре – на 1,55 евро, что соответствует увеличению на 15%. Однако эксперты в экономической сфере предупреждают, что повышение минимальной заработной платы может повлечь за собой рост цен. Поэтому в итоге, несмотря на более высокую минимальную заработную плату, работники могут получать меньше. Работодатели, в свою очередь, пытаются компенсировать дополнительные расходы другими способами, например, сокращением рабочего времени.
Минимальная заработная плата распространяется также на мини-работы. Однако для работников она не облагается налогом и отчислением на социальное обеспечение. Работодатели отчисляют фиксированную ставку. Относительно мини-работ среди экспертов существует мнение о том, что они являются спорными. Институт рынка труда и профессиональных исследований (das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) Федерального агентства занятости (die Bundesagentur für Arbeit) выражает опасения относительно роста неполной занятости и убеждённость в необходимости реформы для сокращения мини-работ.
