Многие руководители в Германии, по всей видимости, не очень сочувствуют своим подчиненным. Около трети всех немецких шефов даже в случае серьезной болезни не отправляет сотрудников домой. Такие данные получены в результате опроса среди руководителей консалтинговой фирмы LAB и Университета прикладных наук в Кобурге.
Почти пятая часть руководителей считает, что с часто болеющими сотрудниками надо расставаться. Каждый десятый менеджер считает индивидуальную систему вознаграждения за небольшое количество дней, пропущенных из-за болезни, подходящим инструментом управления.
То, чего менеджеры ожидают от своих сотрудников, они применяют и для себя. Более половины респондентов небрежно относится к своему здоровью. 58 процентов сказали, что они идут в офис даже с простудой средней тяжести. Еще 29 процентов, заболев, выполняют работу на дому.
