В крупных городах Германии женщины чаще занимают высшие должности в муниципальных компаниях, чем на фирмах с биржевыми котировками. Об этом свидетельствует исследование Цеппелинского университета в Фридрихсхафене (Zeppelin Universität Friedrichshafen). Согласно полученным результатам, доля женщин-руководителей в муниципальных больницах или коммунальных службах составляет в среднем 18 процентов. Для сравнения: по данным исследования консалтинговой и аудиторской фирмы EY, в 160 зарегистрированных на бирже компаниях в среднем 7,8 процентов всех должностей занимают руководители-женщины.
Однако между отдельными муниципалитетами существуют большие различия. В целом, согласно исследованию, явный разрыв наблюдается между Востоком и Западом. В восточных федеральных землях (за исключением Берлина) количество женщин в советах директоров или руководстве муниципальных компаний составляет в среднем 22,5 процентов. В западных федеральных землях (без городов Гамбурга и Бремена) этот показатель равен 13,5 процентам.
Особенно часто женщины занимают должности менеджеров в сферах культуры, здравоохранения и социальной работы, а также в больницах. Их доля значительно ниже, например, в коммунальных службах или в транспорте дальнего следования и местном общественном транспорте.
