Федеральное правительство инициировало первый иммиграционный закон в истории Федеративной Республики. Согласно информации из правительственных кругов, проект, который был одобрен Кабинетом министров, ориентирован, прежде всего, на специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз (ЕС). Они должны иметь возможность иммигрировать, чтобы помочь легче справляться с нехваткой квалифицированных рабочих, на что жалуются представители экономики.
Второй законопроект вводит так называемую терпимость к трудоустройству для получивших отказ, но хорошо интегрированных лиц, ищущих убежища. При определенных условиях им больше не грозит депортация, если они уже какое-то время имели постоянную работу.
Согласно опросу, проведенному Немецкой ассоциацией торгово-промышленных палат (der Deutsche Industrie- und Handelskammertag (DIHK)), более половины немецких компаний хотели бы нанимать сотрудников из стран, не входящих в ЕС. По результатам опроса 20 000 компаний, о которых сообщило издание „Rheinische Post“, 56 процентов компаний надеются, что смогут справиться с нехваткой персонала с помощью этих специалистов.
Пока что Германия сосредоточилась на привлечении людей с высшим образованием из-за пределов ЕС. Для иммигрантов из стран, не входящих в ЕС, правительство теперь планирует снять существующее ограничение и, как правило, удалить проверку приоритета. Правило гласит, что сначала нужно поискать кандидата в Германии или других странах ЕС.
