С 15 марта 2022 года действует требование о вакцинации против коронавируса для работников сферы здравоохранения. Суть в том, что у каждого действительно должна быть возможность пройти вакцинацию. Для сотрудников, которые не были вакцинированы, это означает, что они должны сделать прививку в первый раз не позднее начала февраля, чтобы они могли соблюдать рекомендуемый минимальный интервал не менее 3 недель между второй вакцинацией, а затем другой. Ответим на вопросы, с которыми по этой теме обращаются в нашу канцелярию.
– Как насчет административного персонала в службе по уходу за больными и пожилыми людьми?
– В принципе, административный персонал также должен быть вакцинирован. Раздел 20a Закона о защите от инфекций (IfSG) не делает различий между требованиями вакцинации, связанными с учреждением, в зависимости от типа деятельности.
– Если человек здоров и не привит, то не может работать в службе по уходу?
– Да. Медсестры, которые не проходят вакцинацию (без доказанной медицинской причины для этого), не могут работать в сфере ухода за больными.
– Врачи тоже обязаны вакцинироваться?
– Да. Обязанность вакцинации распространяется и на врачей.
– Физиотерапевт, к которому обращаются пациенты службы по уходу, не привит. Значит ему нельзя заниматься свой деятельностью после 15 марта 2022 года? (Аналогично для мастеров педикюра и парикмахеров, дневных лекторов, которые приезжают со стороны).
– С 15 марта 2022 г. обязательство по вакцинации, связанное с учреждением, также распространяется на внешних поставщиков услуг, таких как физиотерапевт. С 15 марта 2022 года он больше не может предлагать терапию в Pflegedienst, если он не может доказать, что выздоровел или не может быть вакцинирован по медицинским показаниям.
– Обращаются ли с выздоровевшими так же, как с привитыми?
– На выздоровевших обязанность вакцинации не распространяется 6 месяцев после заражения. Затем необходимо предоставить доказательство, что человек получил прививку.
– Должна ли страховка от работодателя выплачиваться, если вакцинация вызывает побочные эффекты, например, неврологические нарушения или проблемы с сердцем? Кто несет ответственность за побочные эффекты?
– Нет. Следует различать побочные эффекты, такие как лихорадка, озноб, боли в теле и последствия вакцинации, такие как неврологические нарушения, проблемы с сердцем, тромбоз. Страхование от последствий вакцинации идет по статье как ущерб от вакцинации в соответствии с Законом о защите от инфекций. Заболевшие и нуждающиеся в лечении застрахованы медицинскими страховыми компаниями. В случае нетрудоспособности из-за прививки работодатель должен продолжать выплачивать заработную плату в установленном законом размере (максимум 6 недель). Следует отметить, что вакцины против коронавируса очень хорошо переносятся, и количество обнаруженных повреждений от вакцины на самом деле крайне мало.
– Как насчет пациентов Pflegedienste, которые не хотят проходить вакцинацию?
– Требование вакцинации, связанное с учреждением, не распространяется (!) на проживающих в учреждениях по уходу. Поэтому необходимо приложить усилия для защиты всех, кто нуждается в уходе, в том числе тех, кто не был вакцинирован, в частности, путем максимально возможной вакцинации контактных лиц, что снизит вероятность заражения. Другие защитные меры по-прежнему оправданы.
– Что делать, если большая часть сотрудников Pflegedienste не привита и не хочет прививаться. Означает ли это, что служба по уходу должна закрыться или здесь есть исключения?
– Администрации следует как-то убедить сотрудников и дать им понять, что их работа в сфере ухода в итоге прекратится, если они не будут вакцинированы. Также целесообразно уже сейчас активно искать вакцинированный персонал.
– Если кого-то уволят, потому что он не хочет делать прививку, может ли центр занятости или Федеральное агентство занятости заблокировать пособие по безработице?
– Нет. На сегодняшний день никаких рекомендаций относительно действий в этом отношении не поступало.
– Правда ли, что бустеры тоже обязательны? И самый главный вопрос: как часто нужно их делать?
– Я предполагаю, что прививочный статус потеряет свою силу через определенный промежуток времени (планируется 9 месяцев). Тогда вам действительно придется доказывать ревакцинацию. Произойдет ли это и станут ли в дальнейшем повторные прививки обязательными – вопрос открыт. Во всяком случае, в § 20a IfSG об этом ничего нет. Настоятельно рекомендуется ревакцинация, в том числе в связи с вариантом омикрон. Однако на данный момент это не является обязательным, а также не является обязательным условием для подтверждения «статуса вакцинации».
– Если статус выздоровевшего истек, но был обнаружен высокий уровень антител, каковы шансы на успешную апелляцию и продление статуса выздоровевшего?
– Уровень антител не имеет значения для продолжительности статуса выздоровевшего по смыслу IfSG. Поэтому вы должны быть вакцинированы не позднее, чем через 6 месяцев после заражения, чтобы не было никаких трудностей при работе в сфере ухода за больными.
Следует обратить внимание еще на один момент для тех, кто переболел, но был привит, сертификат действует 6 месяцев. А для непривитых, которые переболели, только 3 месяца.
Julia Klingler,
Rechtsanwältin
Журнал „Neue Zeiten“ 03 (249) 2022
