Профсоюзными организациями объявлено, что планируемая сегодня забастовка Lufthansa (Люфтганза), а также дочерней грузовой компании Lufthansa Cargo, не состоится. Буквально в последние минуты представителям авиаперевозчика и профсоюза пилотов удалось договориться. Профсоюз пилотов Vereinigung Cockpit (VC) заявил, что комплекс мер в основном согласован, но еще нуждается в доработке, которая будет проведена в сжатые сроки.
Kein Streik – Vereinigung Cockpit und Lufthansa erreichen Einigung über Teillösung
— Vereinigung Cockpit (@vcockpit) September 6, 2022
Мы рады, что за столом переговоров был достигнут результат
, – заявил профсоюз пилотов. Директор авиакомпании по персоналу Михаэль Ниггеман ранее подчеркивал: Наши сотрудники предпочли бы вылетать в рейсы, а не участвовать в забастовках
. После окончания переговоров он сообщил, что рад положительному результату и тому, что пассажирам не придется задаваться вопросом, когда начнет летать Люфтганза.
В результате последней забастовки авиакомпании, которая прошла 2 сентября, отменили 800 рейсов, ущерб составил примерно 32 миллиона евро. Изменение даты вылета затронуло около 130 тысяч пассажиров.
Забастовка пилотов Lufthansa: что случилось
Профсоюз потребовал повышения зарплаты на 5,5% в 2022 году и ее дальнейшее увеличение в связи с инфляцией для 5000 сотрудников. В Lufthansa не согласились с такими требованиями и охарактеризовали их как неприемлемые. Их выполнение, по словам представителей авиакомпании, в ближайшие 2 года приведет к увеличению расходов на 900 млн евро (более чем на 40%). В связи с невозможностью достичь компромисса по этому вопросу профсоюзами на 7 и 8 сентября была запланирована забастовка авиаперевозчика.
Почему отменена забастовка: какой компромисс достигнут
Подробности достигнутого соглашения пока неизвестны. Последнее предложение работодателя заключалось в фиксированном повышении заработной платы с 1 сентября 2022 года и 1 апреля 2023 года на 5-18%.
Забастовка бортпроводников Lufthansa: что известно о планах
Профсоюз бортпроводников Ufo планирует провести переговоры по вопросу улучшения условий труда и повышения заработной платы своих членов осенью. Информации о планах по отказам от выхода на работу пока нет. Генеральный директор авиакомпании уже заявил о том, что повышение зарплаты в условиях высокой инфляции уместно, и работодатель не оставит своих сотрудников наедине с проблемами.
