Поиск работы для украинских беженцев все более актуален, так как возвращение на родину в ближайшее время не предвидится, а некоторые его и не планируют, а хотят остаться в Германии. К сожалению, среди объявлений о вакансиях много предложений от недобросовестных посредников. Кроме того, существует риск стать жертвой торговли людьми. Помимо этих опасностей существует вероятность попасть на мошенников, которые имеют целью заполучить ваши личные данные или деньги. Что должно насторожить в вакансии и как понять, что работодатель обманывает, мы расскажем в этой статье.
Как не попасть на мошенников при поиске работы?
Важные рекомендации, как не оказаться обманутым и опознать мошенничество с трудоустройством еще на первом этапе:
- Поищите информацию о предполагаемом работодателе, в том числе, отзывы в Интернете. Желательно проверить адрес и номер телефона компании, наличие у нее вакансий.
- Убедитесь, что просматриваете официальный сайт фирмы, а не копию с помощью поиска в Google.
- Обязательно сохраняйте всю переписку, не приступайте к работе до подписания трудового договора.
- Опасайтесь предложений, в которых указаны телефонные номера других стран.
- Не предоставляйте копии документов и личных данных неизвестным лицам по телефону или через Интернет.
Как понять, что тебя обманывают на собеседовании?
При личном контакте значительно проще оценить добросовестность работодателя, чем если общение происходит только по телефону или Интернету. Исходя из этого желательно избегать трудоустройства, которое не предполагает встречи. В любом случае стоит с подозрением относиться к вопросам, которые не касаются профессиональной квалификации, а являются личными сведениями.
Также важно обратить внимание на грамотность речи и написания электронных сообщений – в серьезных компаниях и агентствах по трудоустройству подбором кадров не занимаются малограмотные люди. Поводом засомневаться в честности работодателя являются и дружеский стиль общения вместо делового, наличие в речи сленговых слов, негативные отзывы о конкурентах.
Как могут обмануть при приеме на работу?
Чтобы разобраться, как не попасть на обман при устройстве на работу, важно знать, какими приемами пользуются мошенники. Чаще всего они используют следующие варианты обмана соискателей:
- предложение о вознаграждении за посредничество;
- кража личных данных;
- предоплата за услуги посредника;
- предложение работы, за которую не последует оплата.
Мошенничество в виде предложения вознаграждения за посредничество особенно часто используется именно в отношении иностранных русскоговорящих жителей не только в Германии, а и в других странах. Согласно легенде, работодатель предлагает стать посредником в отправке посылок из интернет-магазинов Германии, которые не отправляют посылки в Украину или другую страну. То есть, требуется получить посылку и переслать ее по другому адресу.
На первый взгляд, все просто, никаких проблем не предвидится. Опасность заключается в том, что посредник становится участником преступной схемы с использованием краденых кредитных карт или других средств оплаты, а его работодатель остается формально невиновным. Разновидностью такого мошенничества является посредничество, которое заключается в получении денежных переводов и их отправке на счет работодателя.
Кража личных данных заключается в том, что работодатель-мошенник просит выслать копии документов (паспорта, свидетельства о рождении, социального или водительского удостоверения), а также адрес и фотографию. Завладев личными данными, мошенники с их помощью совершают противоправные действия. На связь с «сотрудником» они больше не выходят.
Мошенничество с предоплатой за услуги посредника заключается в том, что соискателю рабочего места предлагают заплатить за помощь в его поиске или возместить расходы на трудоустройство (например, оплатить специальное ПО, пересылку документов).
Еще один популярный у преступников вид мошенничества – работа без оплаты. То есть, человек выполняет определенную работу (например, в интернете или изготавливает на дому игрушки), но в результате не получает за нее оплату.
Как понять, что вакансия обман?
Мошеннические объявления о работе часто имеют общие признаки, которые являются поводом игнорировать объявление. К ним относятся:
- большой доход при простых профессиональных обязанностях;
- минимальные требования к соискателю;
- отсутствие контактных данных работодателя (адреса, названия);
- предложения посреднической деятельности в большинстве случаев исходят от мошенников;
- выплата аванса, большой зарплаты за несколько часов работы в тот же день;
- требование предоплаты.
Что делать, если стал жертвой мошенников?
Человеку, который обманным путем был вовлечен в преступление или стал жертвой другой мошеннической схемы, необходимо немедленно обратиться в полицию и написать заявление. Если личные данные попали в руки мошенников, необходимо также уведомить об этом свой банк, отделы по выявлению мошенничества в кредитных агентствах.
Развод при поиске работы – широко распространенное явление, но внимательное и критическое отношение соискателя потенциальному работодателю поможет свести риск обмана к минимуму.
