Почему не хватает водителей автобусов?
Из-за нехватки водителей автобусов многие немецкие компании вынуждены отказываться от заказов или участия в тендерах. Причин несколько. Прежде всего, очень большое количество работников уходит на пенсию по возрасту. Кроме того, увеличивается число пассажиров. В течение определённого времени в период пандемии были отменены междугородние автобусные поездки, и в связи с этим отрасль потеряла многих сотрудников.
Число вакансий водителей автобусов будет расти
Федеральная ассоциация немецких автобусных компаний (der Bundesverband Deutscher Omnibusunternehmen (BDO)) спрогнозировала на основе результатов опроса компаний, какой будет нехватка водителей автобусов до 2030 года. Ранее эксперты отрасли предполагали, что она составит примерно 76 тысяч человек. В настоящее время эта прогностическая цифра скорректирована до 87 тысяч.
Что делать с дефицитом водителей автобусов?
Fahrpersonal via Social Media finden!
Um dem Fahrpersonalmangel etwas entgegenzusetzen, gibt es jetzt einen Social Media Spot zur Fahrergewinnung, der auf humorvolle Weise die Vielseitigkeit des Fahrerberufs visualisiert.
Kampagnen-Seite: https://t.co/URUr3VQPFe pic.twitter.com/BwbflgZ8rr— DIEBUSUNTERNEHMEN (@Omnibus_bdo) December 5, 2022
Исходя из сложившейся ситуации и учитывая новые прогнозы, ассоциация призывает незамедлительно принять меры. В частности, это касается упрощения и сокращения бюрократии при обучении профессии водителя автобуса, так как обучение водителей автобусов в Германии значительно дороже и продолжительнее, чем в других странах ЕС. Кроме того, ассоциация критикует также тот факт, что эта профессия не числится в официальной статистике как дефицитная.
