Актуальное исследование консалтинговой компании Gallup показало, что в Германии увеличивается количество сотрудников, склонных сменить место работы. Только немногим больше половины респондентов (около 53%) заявили, что в течение года они будут работать в той же компании. Для сравнения: в 2018 году такого мнения придерживались примерно 78% опрошенных.
По результатам опроса, доверие сотрудников к своей компании продолжает снижаться. Практически каждый пятый отмечает отсутствие эмоциональной связи со своим работодателем. Кроме того, всё больше работников теряют уверенность в перспективах компании, в частности, в её финансовом состоянии. Только 40% респондентов полностью уверены в успешном будущем своего работодателя.
Эксперты из Института исследований рынка труда и профессий (das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung) констатируют повышенную готовность к переменам на рынке труда. При этом они обращают внимание на то, что сотрудники меняют работу в случае появления на рынке труда новых хороших возможностей. С другой стороны, определённую роль играет также неудовлетворённость сотрудников своей работой и поиски более прибыльной.
