Результаты опроса, проведенного биржей вакансий Stepstone, показали, что сотрудники немецких компаний более восьми часов своего еженедельного рабочего времени тратят на непродуктивную деятельность. К ней относятся, в частности, ненужные встречи или задания. Часто следствием является разочарование в повседневной работе.
Кроме того, более половины респондентов отметили, что производительность их труда снижается из-за слишком сложных процессов. Для её повышения, по их мнению, нужна чёткость в коммуникации с руководителем, упрощение процессов, дополнительные возможности обучения и развития, а также использование более совершенных технологий и инструментов.
Около половины всех участников опроса недовольны своим работодателем, причём почти 70% из них занимаются поисками новой работы. Они чувствуют себя недооцененными на нынешнем рабочем месте. Особенно много таких сотрудников в сфере ИТ и в профессиях, связанных с обслуживанием клиентов.
