По данным исследования Лейпцигского университета, молодые люди чаще подвергаются моббингу на рабочем месте по сравнению с их старшими коллегами. В возрастной категории от 18 до 29 лет об этом заявили 11,4% сотрудников, а среди работников в возрасте от 50 до 59 лет таких было всего лишь примерно 3%.
Учёные констатировали, что моббинг чаще встречается по отношению к людям с более низким уровнем образования и сравнительно низким доходом, чем к сотрудникам, у кого социально-экономический статус является выше. Пятую часть участников опроса, подвергающихся моббингу, составляют люди с миграционным происхождением.
Werbung
