Немецкие работодатели критически настроены в отношении сотрудников, которые берут больничные. При этом они заявляют о необходимости предотвратить необоснованную выдачу больничных листов, полностью отменить их предоставление по телефону и ограничить выплату заработной платы максимум шестью неделями в течение календарного года.
По словам президента Конфедерации ассоциаций немецких работодателей (die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA)) Райнера Дульгера (Rainer Dulger), на оплату больничных листов своих работников компании ежегодно тратят 77 миллиардов евро. Эта сумма превышает оборонный бюджет и все расходы на страхование по уходу за больными. По этим социальным расходам Германия находится на первом месте в мире.
Werbung
