Немецкие политики снова обещают «ускорить экономику». Бизнесу обещают меньше бюрократии, работодателям — более простые правила, работникам — новые возможности. На бумаге все выглядит оптимистично. Но действительно ли эти реформы приведут к созданию новых рабочих мест или пока речь идет лишь о красивых обещаниях?
Чтобы разобраться в ситуации, издание BILD обратилось более чем к 20 отраслевым объединениям и профессиональным ассоциациям. Ответы оказались далеко не такими однозначными, как хотелось бы правительству.
Что собираются менять
В центре нового пакета реформ будет сокращение бюрократии для бизнеса, изменения правил работы предприятий, корректировка системы «мини-работ», а также реформы здравоохранения и пенсионного обеспечения. Все это нужно для того, чтобы облегчить жизнь работодателям, стимулировать инвестиции и вернуть немецкой экономике темпы роста. Если компании начнут активнее развиваться, то, по расчетам правительства, вслед за этим должны появиться и новые рабочие места.
Цифры и факты
20 отраслевых ассоциаций приняли участие в опросе BILD, и вот что он показал:
- Строительство, логистика, ИТ, ремесленные профессии и мясная промышленность готовы сохранять или увеличивать численность сотрудников.
- В ИТ сегодня остаются незаполненными около 109 тысяч вакансий.
- Логистике не хватает от 70 до 120 тысяч водителей грузовиков.
- В строительстве требуется еще от 20 до 30 тысяч работников.
- Электротехническая отрасль испытывает нехватку около 10 тысяч квалифицированных специалистов.
- Химическая и машиностроительная отрасли продолжают ожидать сокращения рабочих мест.
Одна из основных проблем
Генеральный директор строительной отрасли Тим-Оливер Мюллер считает, что главная проблема сегодня — вовсе не отсутствие желающих строить, а чрезмерная бюрократия. По его мнению, если государство действительно ускорит согласования и упростит процедуры, это поможет оживить жилищное строительство и вернуть отрасли рост.
Похожую позицию занимает и Объединенный союз текстильной и модной промышленности. Там считают, что нынешний пакет реформ гораздо сильнее ориентирован на развитие экономики, чем многие предыдущие программы. Но предупреждают: все будет зависеть от того, насколько быстро власти смогут воплотить обещания в жизнь.
«Ложка дегтя»
Несмотря на позитивные ожидания отдельных отраслей, многие работодатели смотрят в будущее гораздо осторожнее. В ближайшее время существенного роста занятости не ожидают машиностроение, автомобильная промышленность и производители медицинской техники. Особенно тяжелая ситуация сохраняется в химической отрасли.
Федеральная ассоциация работодателей химической промышленности предупреждает, что предприятия уже сейчас вынуждены сокращать тысячи рабочих мест. Причина — снижение конкурентоспособности немецких производственных площадок. По мнению представителей отрасли, даже если пакет реформ заработает, он сможет лишь замедлить этот процесс, но не остановить его полностью.
Необычная ситуация
На немецком рынке труда сегодня сложилась необычная ситуация: одни предприятия увольняют сотрудников, тогда как другие буквально не могут найти работников. Острая нехватка кадров сохраняется не только в сфере ИТ, но и в логистике, строительстве, электротехнической промышленности. Работников также активно ищут предприятия общественного питания, мясной промышленности, производители пластмасс и компании, выпускающие медицинское оборудование. Получается парадокс: экономика одновременно сталкивается и с сокращениями, и с огромным кадровым голодом.
Трудности мини-работы
Отдельную тревогу у представителей бизнеса вызывают изменения, касающиеся «мини-работ». Особенно обеспокоены этим работодатели из сферы общественного питания и логистики. Они опасаются, что рост налоговой и финансовой нагрузки сделает неполную занятость менее привлекательной как для сотрудников, так и для работодателей. В результате часть таких рабочих мест может просто исчезнуть.
Скептически настроен и президент Немецкого союза крестьян Йоахим Руквид. По его словам, говорить об ускорении роста занятости пока преждевременно. Правительство рассчитывает, что реформы помогут экономике набрать скорость. Часть бизнеса действительно видит в них шанс на развитие, но многие отрасли пока не спешат разделять этот оптимизм.
Главный ответ станет известен только через несколько месяцев, когда первые обещания превратятся в реальные решения. Но смогут ли эти реформы действительно создать новые рабочие места или немецкая экономика сейчас нуждается в совсем других мерах?
