Переход на работу в «домашнем офисе» из-за коронавирусного кризиса стал для многих сотрудников положительным опытом: меньше стресса, больше времени для семьи и даже более высокая продуктивность. Это показали результаты опроса, проведенного больничной кассой DAK. Если перед пандемией стресс испытывал 21% сотрудников, то в период коронавирусного кризиса таких было только 15%. Доля сотрудников, которые никогда не были подвержены стрессу или только иногда испытывали его, увеличилась с 48 до 57%.
Исследовательские институты IGES и Forsa провели опрос для DAK до и во время пандемии. Из тех, кто сейчас регулярно работает дома, 56% заявили, что работают там более продуктивно, чем в офисе. Две трети также заявили, что могут лучше сочетать работу и семейную жизнь. Аналогичное количество респондентов отметили экономию времени, так как оно не тратилось на поездки на работу.
