Дорогие читатели, сегодня я бы хотела вас познакомить с законом (Fachkräfteinwanderungsgesetz), который должен вступить в силу в начале 2020 года. Что это обозначает?
Это Закон об иммиграции и привлечении специалистов (наемных работников) на рынок труда Германии. Закон об иммиграции (привлечении) специалистов (наемных работников) должен облегчить привлечение на рынок труда Германии квалифицированного персонала из стран, не входящих в Европейский Союз и европейское экономическое пространство. Этот закон был принят Бундестагом 7 июня 2019 года.
Признание (подтверждение) квалификации, как и прежде, является обязательным условием для иностранных специалистов с профессиональным образованием. Однако этот процесс для ряда отраслей и профессий упрощается.
При этом для специалистов с высшим образованием ничего не поменялось, продолжают действовать прежние правила.
Закон об иммиграции (привлечении) специалистов (наемных работников) на рынок труда Германии вступит в силу в начале 2020 года.
Что же изменится для специалистов (наемных работников) из стран, не входящих в Европейский Союз и европейское экономическое пространство, в связи с принятием вышеуказанного закона?
Основные его положения:
– Специалистами в равной степени будут считаться люди с высшим образованием и работники с дипломами и сертификатами, подтверждающими среднее профессиональное образование.
– Для специалистов признание (подтверждение) квалификации является обязательным условием для того, чтобы работать по специальности в Германии.
– Для специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз и европейское экономическое пространство, заключивших трудовой договор (для работы по специальности в Германии) и имеющих официальное признание (подтверждение) своей профессиональной квалификации больше не требуется проверка есть ли на эту вакансию кандидаты из Германии, Евросоюза и так далее, имеющие больше прав на трудоустройство. Специалисты могут быть приняты на работу без проведения такой проверки.
Отпадает ограничение на трудоустройство специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз и европейское экономическое пространство, только по специальностям, для работы по которым в Германии не хватает квалифицированного персонала. Трудоустройство стало возможным без ограничений по специальностям.
– Также дипломированные (квалифицированные) специалисты с высшим и средним профессиональным образованием могут на определенный срок приезжать в Германию для поиска работы и последующего трудоустройства. Необходимыми условиями для этого являются владение немецким языком и достаточное количество средств для проживания в Германии в период поиска работы.
Условия (возможности) для пребывания специалистов из стран, не входящих в Европейский Союз и европейское экономическое пространство, в Германии с целью подтверждения квалификации будут улучшены. Признание (подтверждение) квалификации может быть полностью осуществлено при посредничестве и с помощью ведомства по труду на территории Германии (Arbeitsamt).
На основании закона по иммиграции, наше адвокатское бюро проводит консультации и помогает собрать пакет необходимых документов для поиска работы на территории Германии.
Юлия Клинглер, адвокат
