На Украине введут понятие «гарантированная зарплата»

102

logo_rusverlag

Правительство Украины намерено ввести в законодательство об охране труда новый термин: «гарантированная заработная плата». Об этом, как сообщает портал ProUa, заявил вице-премьер и министр социальной политики страны Сергей Тигипко.

По словам Тигипко, в законодательство будет введено 8 категорий — по уровню квалификации работника. В первой категории гарантированная зарплата будет равна минимальной, во второй — повыше, в третьей — еще выше.

Нововведение необходимо для того, чтобы руководители различных предприятий не выписывали себе минимальных зарплат. «Мы имеем 2,5 миллиона человек в Украине, которые получают минимальную зарплату… Я верю в то, что 1 миллион может получать минимальную зарплату, но в 2,5 миллиона — не верю», — цитирует слова Тигипко портал «Ура-Информ».

Большое количество людей, которые получают минимальную зарплату, дает повод говорить, что большую часть денег многие украинцы получают в конвертах. По словам Тигипко, которые приводит Reuters, ежегодно в конвертах на Украине выплачивается 145 миллиардов гривен (18,2 миллиарда долларов), а официальный фонд зарплат составляет 346 миллиардов гривен.

Бизнесменам выгодно платить зарплаты в конвертах, потому что тогда они не должны платить в фонд оплаты труда 41,5 процента от суммы зарплаты.

Стоит отметить, что проблема зарплат в конвертах встала перед многими быстроразвивающимися странами в 1990-2000-х годах. В России удалось резко сократить объем серых зарплат снижением подоходного налога и установлением ставки единого социального налога (позднее заменен на страховые взносы) на уровне 26 процентов. В 2011 году ставка взносов в России была повышена до 34 процентов для всех, кроме нескольких категорий малого бизнеса.

Источник: Lenta.ru

Werbung