Каждый третий работник, по данным опроса, не использует отпуск. Как заявляет Немецкая федерация профсоюзов (der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB)), основной причиной этого является страх потери рабочего места. Наиболее часто такой отказ наблюдается среди уборщиков и представителей строительных профессий, а реже всего – в таких профессиональных сферах, как реклама, маркетинг или связи с общественностью. Особенно те, кто много работает, часто не в полной мере используют своё право на отпуск, хотя им крайне необходимо восстановление.
При этом между возрастными группами и полами нет никаких серьезных различий, в отличие от различий между профессиональными группами. Среди опрошенных работников в клининговой сфере каждый второй заявил, что отказывается от отпускных дней. Для профессий в строительной отрасли – от проектировщиков и архитекторов до работников в гражданском строительстве – DGB указывает 45 процентов.
Кроме того, как следует из анализа, особенно сотрудники на руководящих должностях и должностные лица с более высокой квалификацией часто отказываются от отпуска – так же, как и сотрудники, которые вынуждены постоянно быть на связи или должны работать сверхурочно. В то время как от отпуска отказывается практически каждый третий работник (35 процентов), занятых полный рабочий день, среди занятых неполный рабочий день таких значительно меньше (28 процентов).
Немецкая федерация профсоюзов также видит связь между отказом от отпуска и рабочей нагрузкой: чем дольше продолжительность рабочей недели, тем чаще сотрудники обходятся без отпусков. Так, каждый второй, работающий 48 или более часов в неделю, не использует право на отпуск. В случае рабочей недели до 20 часов это касается только каждого четвёртого.
