Возможность работы в «домашнем офисе» до начала пандемии коронавируса в Германии практически не рассматривалась. Если в 2022 году среди онлайн-объявлений предложения удалённой работы составляли почти 17% от общего количества, то в 2019 году их было только 3,7%. По данным Фонда Бертельсманна (die Bertelsmann-Stiftung), даже после окончания пандемии число предложений работы в «домашнем офисе» продолжает расти.
Безусловно, большинство компаний, которые предлагают своим сотрудникам работу на дому, находятся в крупных городах. Лидером является столица федеральной земли Северный Рейн-Вестфалия Дюссельдорф (более 34% предложений в 2023 году), далее следуют Франкфурт (около 33,6%) и Штутгарт (около 33%). В малонаселённых регионах «домашних офисов» всего лишь около 9%.
Варианты «домашнего офиса» во многом зависят от отрасли. Такая работа является обычной в сфере информационных технологий, в том числе в секторе программного обеспечения. Однако практически нет альтернативы очной работе для различных профессий, связанных с производством продуктов питания и уходом за престарелыми.
