В настоящее время нехватка квалифицированных работников ощущается во многих отраслях. По данным Института немецкой экономики (das Institut der deutschen Wirtschaft (IW)), их количество достигает примерно 530 тысяч. Особенно значительная потребность наблюдается в сфере здравоохранения, среди представителей социальных профессий, а также в производственных отраслях.
В сфере ухода за детьми и воспитания насчитывается 21 тысяча незаполненных вакансий, а в отрасли строительной электротехники – более 18 тысяч. Исследователи призывают правительство усилить меры по заполнению этих пробелов. В частности, предлагается переквалификация работников и создание условий для продолжения работы сотрудниками после их выхода на пенсию. Ещё одним способом преодоления проблемы может стать упрощение иммиграции для привлечения квалифицированных работников из-за границы.
