С 1 января 2025 года размер минимальной заработной платы в Германии будет повышен в очередной раз. Благодаря этому увеличению, миллионы людей будут получать за свой труд больше денег, чем ранее.
Как показывает статистика прошлых лет, после повышения минимальной зарплаты увеличивается также оплата труда у тех, кто получает больше установленного законом минимума. Сколько будет минималка в 2025 году в Германии, кто имеет на нее право, и как действовать, если работодатель нарушает закон, мы расскажем в этой статье.
На сколько процентов повысится минимальная зарплата в 2025 году?
Увеличение составит 3,3%.
Какая будет зарплата в Германии в 2025 году?
В 2025 году минимальная зарплата в Германии будет составлять 12,82 евро в час. Это самый низкий предел оплаты, который распространяется практически на всех сотрудников (в законе предусмотрены исключения только для нескольких групп работников, например, для длительно безработных и стажеров).
Кто принимает решение о повышении минимальной заработной платы?
Предложения Федеральному правительству о необходимости корректировки ее размера вносит Комиссия по минимальной заработной плате. Комиссия оценивает, какой уровень минимальной оплаты труда сможет обеспечить адекватную социальную защиту работников, не нарушая условия справедливой конкуренции. В основе решений Комиссии лежит оценка развития коллективных договоров о заработной плате.
Какая сейчас минимальная заработная плата в Германии?
Согласно действующему законодательству, сейчас минимальная почасовая оплата в стране составляет 12,41 евро. Таким образом, повышение составит 0,41 евро в час.
Распространяется ли минимальная зарплата на Minijob?
Да, минимальная оплата, установленная законом, действует независимо от объема занятости. То есть, сотрудники на Minijob за 1 час работы должны сейчас получать не менее 12,41 евро, а с 1 января эта сумма увеличится до 12,82.
Как увеличится доход Minijob?
Чтобы можно было работать 10 часов в неделю, доход на Minijob тоже увеличивается вместе с минимальной зарплатой. Сейчас, в 2024 году, максимальная сумма составляет 538 евро в месяц. С 1 января 2025 года она вырастет до 556 евро. Это значит, что несмотря на повышение оплаты за час, рабочее время останется таким же.
Что делать, если работодатель платит меньше минимальной зарплаты?
Если не удается найти компромисс с работодателем, придется отстаивать собственные права с помощью жалобы или судебного иска. Жалобы и сообщения о нарушениях принимаются по телефону Горячей линии по минимальной заработной плате: 030 60 28 00 28. Горячая линия работает с понедельника по четверг с 8:00 до 20:00.
Преследованием нарушений, связанных с минимальной зарплатой, занимается Федеральное таможенное управление. У сотрудников также имеется возможность подать иск в соответствующий судебный орган.
Кто контролирует соответствие фактической оплаты минимальной зарплате?
Функции контроля за соблюдением этого законодательного требования возложены на Службу финансового контроля незадекларированных работ (ФКС) Федерального таможенного управления (Finanzkontrolle Schwarzarbeit(FKS) der Bundeszollverwaltung).
За нарушения на работодателя могут налагаться штрафные санкции размером до 500000 евро (нарушения в документации рабочего времени сотрудников могут обойтись компании в сумму до 30000$). Кроме того, компанию, которая нарушила закон, могут отстранить от заключения контрактов с государством.
Куда обращаться с вопросами о минимальной зарплате?
Узнать, когда поднимется минималка в Германии, и получить консультацию по любым другим вопросам можно на Горячей Линии по минимальной заработной плате (телефон: 030 60 28 00 28, с понедельника по четверг с 8:00 до 20:00).
Куда можно пожаловаться, если работодатель не платит зарплату согласно законодательству?
Работает горячая линия, которая принимает жалобы и сообщения о нарушениях (тел. тот же, куда обращаются с вопросами): 030 60 28 00 28).
Что говорит правительство про повышение минималки?
Некоторые политики не планируют останавливаться на достигнутом. На странице СДПГ в соцсети Х появился пост с выступлением Олафа Шольца (Olaf Scholz), который планирует добиться повышения минимальной заработной платы до 15 евро с 1 января 2026 года.
„Es kann doch nicht sein, dass diejenigen, die am wenigsten verdienen, bis heute stärker unter der Inflation leiden müssen, als alle anderen“, sagt Olaf Scholz und bekommt kräftigen Applaus für folgende Forderung: „WIR WOLLEN 15 € MINDESTLOHN AB 2026!“ Aber Achtung: Wer das… pic.twitter.com/SUvb89du1x
— SPD Parteivorstand 🇪🇺 (@spdde) November 30, 2024
Не может быть, чтобы те, кто зарабатывает меньше всего, страдали от инфляции больше, чем все остальные
, – заявил Олаф Шольц.
Он также напомнил, что для достижения желаемого избирателям придется проголосовать за СДПГ в феврале.
В прошлый раз СДПГ сдержала свое слово и обещает сделать это снова. Напомним, что коалиционное соглашение предусматривало, что Федеральное правительство единовременно откорректирует минималку до 12 евро в час. Этот план был реализован в 2022 году, то есть предвыборное обещание было полностью выполнено.
Источники:
- https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/mindestlohn-faq-1688186
- https://www.destatis.de/DE/Themen/Arbeit/Verdienste/Mindestloehne/_inhalt.html
