По данным мюнхенского института Ifo, в настоящее время 28,3% компаний в Германии испытывают дефицит квалифицированных сотрудников. По сравнению с показателем в октябре это означает снижение почти на 4%. Оно обусловлено, как объясняют эксперты, ослаблением экономики. Однако в долгосрочной перспективе нехватка квалифицированных рабочих снова возрастёт из-за демографических изменений в стране.
Тем не менее, в некоторых отраслях дефицит по-прежнему остаётся на высоком уровне. Об этом заявили немногим более 35% поставщиков услуг. В кадровых агентствах и агентствах по временному трудоустройству этот показатель составляет 62%, а в таких сферах, как консалтинг и аудит, он достиг почти 75%.
Нехватка квалифицированных рабочих очень ощущается в розничной торговле и строительстве. Здесь пятая часть компаний не может заполнить вакансии. По данным Ifo, особенно сложная ситуация сложилась в пищевой промышленности (27%) и машиностроении (23%).
