Вопрос о доле безработных с миграционным прошлым регулярно вызывает бурные политические дебаты. Новый «специальный анализ» Федерального агентства по трудоустройству, эксклюзивно полученный изданием BILD, впервые дает подробные ответы. Специалисты определили, сколько среди безработных в Германии граждан страны и иностранцев, а также какова доля тех, кто имеет миграционные корни.
Общий портрет безработицы
Статистика на сентябрь 2024 года выглядит следующим образом:
- В Германии насчитывалось около 2,8 миллиона безработных.
- Из них около 1,7 миллиона человек (61%) были гражданами Германии.
- Около 1,1 миллиона человек (39%) не имели немецкого гражданства, несмотря на то, что всего 16% населения составляют иностранцы.
- Из числа немецких безработных около 400 тысяч человек имеют миграционное прошлое.
В общей сложности 1,5 миллиона безработных в Германии имеют миграционные корни, что составляет 54% от всех безработных. Среди безработных с миграционным прошлым около 80% сами иммигрировали в Германию, а 19% уже имеют немецкий паспорт. Эти цифры показывают значительную разницу между долей мигрантов в общем населении и среди безработных.
Для более наглядного представления структуры безработицы в Германии был составлен сводный обзор ключевых данных. Таблица ниже демонстрирует, как распределяются безработные по гражданству и миграционному прошлому, а также раскрывает различия в уровне профессионального образования среди различных групп населения.
Почему безработица среди мигрантов так высока?
Специальный анализ показывает: проблема заключается не только в статусе мигрантов, но и в их квалификации. Среди безработных с немецким гражданством около 51% не имеют профессионального образования. Среди иностранцев этот показатель составляет почти 82%, а среди людей из стран основного притока беженцев — даже 91%. Такие данные свидетельствуют о серьёзных пробелах в интеграции и профессиональной подготовке мигрантов на немецком рынке труда.
Аналитик Хольгер Шефер из Института немецкой экономики ранее отмечал, что квалифицированные рабочие редко иммигрируют в Германию. Основной приток мигрантов связан с гуманитарными причинами, а не с экономическими потребностями рынка труда. Иммигранты часто прибывают из стран с низким уровнем развития систем профессионального образования.
Реформы социальной системы
На фоне обострения дискуссий ХДС/ХСС и СДПГ договорились реформировать систему социальной помощи. В рамках предварительных переговоров было решено отменить старую систему гражданских пособий и значительно усилить давление на безработных. В будущем те, кто отказывается от предложений работы, будут подвергаться серьёзным санкциям.
Рене Шпрингер, депутат Бундестага от AfD, подчеркнул: «Тот, кто после многих лет жизни в Германии не имеет ни квалификации, ни работы, не может считаться квалифицированным специалистом. Он становится постоянным бременем для нашей социальной системы».
Иммиграция квалифицированных кадров
Несмотря на все трудности, Германия остро нуждается в квалифицированной рабочей силе. Хольгер Шефер подчёркивает: без притока специалистов страна не сможет компенсировать выход на пенсию поколения бэби-бумеров. В противном случае Германия столкнется с серьёзным снижением уровня благосостояния. Следовательно, задача состоит не в сокращении иммиграции как таковой, а в её более строгом отборе — с акцентом на профессионально подготовленных мигрантов.
Даже спустя годы после приезда многие эмигранты остаются безработными или занятыми на низкоквалифицированных должностях. Эксперты указывают на недостаточную эффективность программ адаптации и профессиональной переподготовки. Кроме того, барьеры в признании иностранных дипломов и недостаточное знание немецкого языка серьёзно ограничивают шансы мигрантов на полноценную интеграцию в экономику страны.
