Берлинские власти предлагают обязать работодателей платить взносы, если те не создают места для стажировок. До конца года город рассчитывает на 2000 новых учебных позиций, иначе с 2028-го вступит в силу «солидарный сбор» – от 0,3 до 0,5% от зарплатного фонда. Инициатива уже вызвала критику: бизнес-сообщества называют это ненужной бюрократией, которая не решит дефицит подготовки кадров. Сейчас лишь 11% берлинских компаний принимают стажёров – это вдвое меньше среднего по стране.
Werbung
