В Германии сохраняется заметный гендерный разрыв в оплате труда: женщины по-прежнему зарабатывают существенно меньше мужчин.
Согласно данным Федерального статистического управления Destatis за 2025 год, средняя почасовая оплата труда женщин составляет 22,81 евро, тогда как мужчины в среднем получают 27,05 евро. Разрыв достигает 16%, хотя за последние годы он постепенно сокращается: в 2023 году показатель составлял 18%, а в 2006 году — 23%.
Около 60% разницы объясняется структурными факторами. Женщины чаще работают неполный рабочий день и заняты в менее оплачиваемых секторах экономики. Однако даже после учёта этих факторов сохраняется так называемый «скорректированный разрыв» — 1,71 евро в час, или около 6%, при сопоставимой квалификации и одинаковой работе. По сравнению с прошлым годом этот показатель не изменился.
Статистики подчёркивают, что причины разницы не сводятся исключительно к дискриминации. Существенную роль играют перерывы в карьере, связанные с рождением детей, уходом за ними или пожилыми родственниками. Региональные различия также остаются значительными: нескорректированный разрыв в восточных землях составляет 5%, в западных — 17%. При этом скорректированный разрыв на востоке выше — 9% против 6% на западе.
Из расчётов исключён государственный сектор, где разница минимальна — около 4%. Если бы он учитывался, общий показатель по стране снизился бы примерно до 15%.
