Во многих отраслях в Германии по-прежнему наблюдается нехватка квалифицированных работников, и сотни тысяч вакансий остаются незаполненными. Больше всего кадровый дефицит ощущается в сферах здравоохранения и социального обеспечения, а также в жилищном строительстве.
По данным Центра компетенции по обеспечению квалифицированной рабочей силы (das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA)) Института немецкой экономики (das Institut der deutschen Wirtschaft (IW)), в 2023/2024 году в секторе здравоохранения насчитывалось около 47.400 вакансий. Самая большая потребность существует в физиотерапевтах (более 11 тысяч), затем следуют ассистенты стоматологов и работники по уходу за больными и престарелыми. При этом, согласно прогнозам, дефицит будет увеличиваться, так как из-за старения населения растёт потребность в медицинских услугах.
На втором месте по дефициту квалифицированных работников находится строительная отрасль, где они нужны для выполнения различных работ – подготовительных, монтажных и отделочных. Здесь насчитывается примерно 42 тысячи вакансий. Узкими местами являются строительная электротехника, сантехника, отопление и кондиционирование воздуха.
Третье место занимает сектор экономики «государственное управление, оборона, социальное страхование». Особенно затронуты социальная работа и образование, а также уход за детьми и воспитание. На четвертом и пятом месте списка вакансий оказались сектор розничной торговли и сфера социальных услуг.
