В Германии ощущается нехватка квалифицированных рабочих. Многие компании пытаются восполнить пробелы за счёт иностранных работников. По данным Института исследования рынка труда и профессий (das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB)), этот разрыв может быть преодолён только таким образом. Увеличение количества квалифицированных рабочих в период с 2015 по 2024 год, которое составило 600 тысяч человек, произошло исключительно вследствие трудоустройства иностранных граждан.
По данным анализа, проведенного Институтом исследования рынка труда и профессий, на западе Германии на каждые 100 пожилых работников в возрасте от 58 до 62 лет приходилось 95 молодых людей в возрасте от 28 до 32 лет, на востоке страны – всего лишь 68. Без квалифицированных рабочих из-за рубежа проблема была бы значительно острее. Однако в долгосрочной перспективе нынешний уровень иммиграции, связанной с трудоустройством, не сможет удовлетворить потребность в рабочей силе.
