В рамках бракоразводного процесса принимается решение не только собственно о разводе супругов. Не менее важными являются сопутствующие этому процессу вопросы или являющиеся его прямым следствием. Сегодня мы коснемся алиментных обязательств.
Принцип немецкого семейного законодательства гласит о том, что после развода каждый супруг должен о себе сам побеспокоиться. Один из супругов должен выплачивать алименты другому только при одновременном выполнении двух условий: первый располагает такой возможностью (к примеру, достаточно зарабатывает), а второй признаётся нуждающимся в их получении. Если оба эти условия выполняются, супруг может быть привлечен к уплате. Кстати, подобные ситуации закреплены в законе. Вот их исчерпывающий перечень:
А. В случае осуществления разведенным супругом (чаще всего, это мать) ухода за общим ребенком – Betreuungsunterhalt. По общему правилу, продолжительность выплаты составляет до достижения ребенком трех лет. Этот срок, кстати, может быть и продлен в зависимости от конкретной ситуации, связанной как с личностью ребенка (вдруг, он болен), так и с условиями, в которых он воспитывается (есть ли возможность его устройства в детский сад?). Проводя реформу семейного законодательства (01.01.2008 г.) законодатель, защищая материальные права мужчин (на практике именно они являются супругами, обязанными уплачивать алименты), особо подчеркнул, что принципиально после достижения ребенком трех лет, его мать должна искать работу.
Б. Алименты в связи с отсутствием работы (и, следовательно, возможности самому себя прокормить) – wegen Erwerbslosigkeit. Речь идет о тех ситуациях, когда, состоя в браке, женщина (чаще всего) не работала, а занималась домашним хозяйством. Понятно, что после развода ей очень трудно сразу найти работу и самостоятельный источник дохода. В то же время, закон связывает выплату алиментов с условием, что женщина должна показать своё стремление (Bemühungen) найти работу.
В. Ausbildungsunterhalt. Само название этого вида алиментов говорит о том, что право на их получение имеет бывший супруг, который хочет завершить обучение, начавшееся до брака или во время него.
Г. В связи с болезнью или иным недостатком бывшего супруга. Болезнь должна являться препятствием к поиску и нахождению работы и подкрепляться соответствующим медицинским заключением medizinische Sachverständigengutachten. Правда, надо иметь в виду, что болезнь должна быть на момент расторжения брака. Если, к примеру, супруги развелись в 2009 году, а через пару лет супруга тяжело заболела, она, конечно, не вправе предъявлять требования к бывшему супругу на предмет выплаты алиментов.
Д. В связи с достижением бывшим супругом возраста, который не даёт ему возможность нахождения работы. Часто бывает, что бывшая супруга имеет право на алименты, сначала осуществляя уход за общим ребенком (пункт А), потом становясь больной (пункт Г), затем из-за достижения «неработоспособного» возраста (пункт Д).
Е. На практике чаще всего встречается именно этот вид алиментов – Aufstockungsunterhalt: если бывший супруг зарабатывает существенно ниже, то он вправе предъявить требование о выплате алиментов.
Ж. Billigkeitsunterhalt. Речь идет о выплате алиментов в связи с установлением особого обстоятельства.
Повторимся: выплата супругом алиментов не является его пожизненной обязанностью. Она может быть ограничена (прекращена), если дальнейшая выплата является «несправедливой мерой» по отношению, прежде всего к нему, мерой. К примеру, если у супруга в новом браке родился ребенок, то ребенок, конечно, имеет преимущественное право на получение содержания от отца, нежели бывшая супруга плательщика.
Потерять право на получение алиментов бывшая супруга может и сама, вследствие своего собственного поведения. К примеру, проживает длительное время с новым партнером (практически создав новую семейную общность), умышленно предпринимает по отношению к плательщику алиментов или его члену семьи противоправные деяния (на практике чаще всего, распространяя клеветнические измышления, оскорбляя, угрожая физической расправой и пр.). Или же намеренно ухудшает своё материальное положение, к примеру, безо всякого мотива увольняется с работы, переходя в разряд нуждающейся.
Werbung
