Ни для кого не секрет, что профессия является во многих случаях основным фактором, определяющим наше будущее, положение в обществе, достаток и моральную уверенность. Порой сделать выбор (прежде всего в юные годы) бывает очень трудно, ведь с одной стороны неизбежно давление общества и родителей, с другой — личных пристрастий и увлечений. Очень важно в жизни найти баланс: заниматься тем, что нравится, и получать за проделанный труд достойное вознаграждение.
Компания Prognos AG уже во второй раз провела свое исследование на рынке труда и назвала самые востребованные профессии в Германии. Если вы найдете в их списке ту, которую выбрали для себя — будьте уверены, что без работы вы уж точно не останетесь. Брошюра под названием «Arbeitslandschaft 2035», вмещающая в себя 100 страниц печатного текста, заключает весьма интересные факты и определяет основные тренды на рынке труда Германии в последующие 20 лет. Мы постарались подготовить для вас исчерпывающий обзор по данной теме.
Прежде всего, аналитики отмечают, что дефицит рабочих кадров снизился по сравнению с данными прошлых годов и составляет сейчас 4 млн. человек по всей ФРГ. Основные причины такой конъюнктуры — приток интеллектуальной силы из-за рубежа и прирост учащихся в ВУЗах и колледжах. В прочем, это краткосрочный прогноз, и в будущем Германия будет чувствовать все большую нехватку высококвалифицированных специалистов. Все больше мер для предотвращения развития такого сценария планируются или уже запланированы на следующие годы. Государство и отдельные регионы страны будут уделять больше внимания подготовке специалистов разных отраслей, делать условия обучения более привлекательными, а само обучение — еще более доступным. Таким образом, рассчитывается обеспечить рынок труда «свежей силой».
Экономика Германии подвергается структурным изменениям. Для того чтобы оставаться на гребне технологического развития и инноваций, на смену устаревших профессий приходят новые, то есть одни люди теряют работу, а другие — получают. Только так страна может в долгосрочной перспективе гарантировать конкурентоспособность своей экономики. Поэтому важно знать данные изменения и понимать, откуда и как они возникают. Согласно данным исследования, до 2030 года три четверти доходов будет приносить сектор услуг, остальную четверть — производство (без строительства). Сельское хозяйство еще больше потеряет в значимости, едва побив отметку в 1%. Это объясняется наличием и без того высокого уровня индустриализации и автоматизации, которые принесли с собой более высокую точность и скорость выполнения задач.
Долгосрочное развитие Германии в большей степени будут определять три основных фактора:
- демографическая ситуация;
- положение мировой экономики;
- уровень развития технологий.
Не смотря на то, что уровень экспорта товаров в страны ЕС сократился, в следующий период Германии удастся повысить его рост, удвоив показатели к 2035 году. Низкий прирост населения будет все же тормозить развитие экономики. «Старение» нации и конец поколения периода «бэйби-бума» снизит рабочий потенциал страны уже к 2020 году, а численность населения сократится до 73,3 млн. человек.
Основными секторами индустрии с приростом прибыли будут электротехника, автомобиле- и машиностроение, а также химическая промышленность. Сектор услуг будет активно выражен через торговлю, услуги для различных предприятий и здравоохранение. Больше всего мест, по прогнозам специалистов, сократится в текстильной индустрии (-50%) и фабриках, производящих бумагу, картон и упаковку, и также печатные изделия (-2,4%). В названых отраслях будет работать на 150 тыс. сотрудников меньше. Но также и в секторах с приростом прибыли, таких как химическое производство и электротехника, можно ждать сокращений. Такой феномен объясняется тем, что на заводах растет продуктивность работы, сопровождающаяся все большим уровнем автоматизации и наладки производственных процессов. Рецессии подвергнутся, кроме всего прочего, такие массивные и стратегически важные секторы немецкой экономики как автомобиле- и машиностроение (изготовление машин и деталей, а также сопутствующих комплектующих). Ожидается, что до 2035 года рабочих мест здесь станет на 530 тыс. меньше. Не смотря на сокращение трудоустройства в секторе услуг (этот показатель достигнет 630 тыс. человек), исключения составят научные исследователи, юристы коммерческого права, экономисты, архитекторы и маркетологи, а так же люди, занятые в сфере здоровья и социальных услуг.
В будущем значительно сократится разница между работниками женского и мужского пола. Все больше экспертов соглашаются с тем фактом, что женщины не уступают мужчинам в профессиональных качествах, а порой даже действуют лучше при сжатых сроках и стрессовых ситуациях, чем их коллеги-мужчины. В подтверждение этого факта бундестаг даже ввел квоту женщин в совете директоров всех крупных компаний, закрепив их дополнительные права на законодательном уровне.
Самыми востребованными профессиями станут:
- Учитель / преподаватель
- Врач
- Инженер
- Юрист (в гос. структуры)
- Юрист коммерческого права (в компании)
- Аудитор / консультант по налоговым вопросам
- IT-специалист
- Чертежник и смежные с данной профессии
- Специалист в сфере публицистики / культуры
- Специалист по рекламе и маркетингу
- Директор / заведующий
- Эксперт по части финансовых и бухгалтерских вопросов (в гос. структуры)
- Закупщик и реализатор
Напоследок хотелось бы напомнить нашим читателям, что все же любая профессия ценна и достойна уважения, как и люди, которые ею обладают.
