После работы в «домашнем офисе» сотрудники немецких компаний стали чаще приезжать в свои офисы. Согласно данным репрезентативного опроса, проведенного специалистом по недвижимости Jones Lang LaSalle (JLL), это наблюдается в таких крупных городах, как Берлин, Гамбург, Мюнхен, Кёльн, Франкфурт, Дюссельдорф и Штутгарт. Здесь сотрудники проводят в офисе в среднем 3,6 дня в неделю. Для сравнения: летом прошлого года было 3,2 дня.
Эксперты констатируют, что выросла также заполняемость офисов, которая достигла 72%. Однако она пока ещё ниже допандемийного уровня, когда заполняемость составляла в среднем около 79%. При этом всё больше компаний в Германии снова начинают устанавливать фиксированное количество рабочих дней. Кроме того, к работе непосредственно в офисе всё чаще возвращаются сотрудники, которым предоставлена возможность так называемого гибкого графика и выбора.
Уровень роста работы в офисах компаний зависит от отрасли. В настоящее время больше времени в офисе проводят те, кто занят в сфере IT, где обычно более распространённым был «домашний офис». Увеличилась посещаемость традиционных рабочих мест также в промышленности и на фирмах-поставщиках финансовых услуг. Неизменными остались показатели в торговле, транспорте, логистике и туризме, а в консалтинге и страховании они, наоборот, даже снизились.
