Матрица

Не тратить время на распечатывание и сортировку документов, не тратить деньги на дорогую бумагу и красивые папки, не путаться в бесчисленных копиях – преимущества отправки резюме (Bewerbung) по интернету очевидны. Да и кадровикам больше нравится виртуальная форма общения с соискателями рабочих мест, экономящая место и время. Да здравствует интернет? К сожалению, как и всякое достижение цивилизации, всемирная паутина коварно таит в себе неприятные сюрпризы.
«Продвинутое» резюме
Успешно сдав последние экзамены и защитив диплом, молодые специалисты начинают подыскивать себе достойную работу, тщательно подбирают документы. По всем правилам составленное резюме дополняют аттестаты и характеристики, справки и тщательно отшлифованная биография. Выпускники вузов обычно хорошо знают, что следует упоминать в автобиогрфии, а о чём следует умолчать, как красиво «заткнуть» дырку, образовавшуюся между окончанием гимназии и первым семестром в университете, или убедительно объяснить, почему его обучение длилось на год дольше отведённого на высшее образование срока. Да и «продвинутой» возможностью пересылки резюме по электоронной почте особенно часто пользуются вчерашние студенты.
Но есть нечто, о чём зачастую не подозревают даже самые подкованные мастера составления резюме:
кадровики тоже успешно пользуются интернетом, выуживая из сети информацию о желающих получить у них работу. В среднем каждый третий кадровик старается подчерпнуть сведения о претендентах на рабочие места в сети. Конечно, это во многом зависит от отрасли и должности, которую стремяться занять. Например, при рассмотрении резюме на руководящие позиции, требуется гораздо больше информации, чем при поиске секретарши. В интеренете могут найтись сведения, которые подтверждают, или опровергают те или иные пункты биографии потенциального работника, а также могут многое сообщить о его общественной репутации, что очень важно для многих предприятий. Можно выяснить, как тот или иной кандидат существует в виртуальной реальности, с кем общается, на каких форумах он зарегистрирован и т.д. Эта информация позволяет составить мнение о человеке, более соответствующее реальности, чем составленная им самим автобиография.
Чтобы избежать нелицепрятных вопросов о собственном прошлом во время собеседования, следует заранее отправиться в интернет в поисках зачастую неожиданной, и не всегда приятной информацией о себе.
Непростительно ошибаются те, кто легкомысленно считает, что если не совершать ничего плохого, то никакие непрятности в интернете им не грозят. Никто не застрахован от необдуманно выложенных весёлым приятелем фотографий с последней вечеринки, о которой не хотелось бы вспоминать. Невозможно помнить обо всех своих высказываниях на многочисленных форумах и блогах, которыми напичкана сеть. Если не проверять регулярно своё присутствие и активность он-лайн, быть в курсе того, что пишут, или выставляют о тебе во «всё стерпящий» виртуальный мир другие, практически нереально.
Ваш виртуальный портрет

Первый шаг в поисках своей виртуальной идентичности – просто задать своё имя в поисковые машины. Эксперты советуют открыть на своё имя так называемый Google-Alert – своеобразный будильник, подающий сигнал, как только публикуется какая-либо информация о вас. Сигналы поступают в виде сообщений по электронной почте.
Не стоит радоваться, не найдя о себе ничего! Для опытного кадровика отсутствие информации – это тоже информация, и она многое говорит о вашей социальной компетенции. «Не участвовал, не привлекался, не состоял» вовсе не означает положительный статус в интернете. Никто не написал о вас? Тем лучше – позаботесь о своём виртуальном портрете самостоятельно. Можно создать свои папки на различных Social Networks, таких как Xing, Facebook, или Reputation-Management-Plattformen, такие как, например myOn-ID. Эти папки можно выборочно «залинковать» с другими страницами в интернете, чтобы вывести того, кто ищет информацию о вас, именно на те факты, которые говорят в вашу пользу.
Считается, что после 30-го результата, выданного поисковой машиной, данные уже не представляют особой ценности. Это означает, что важные данные о себе следует разместить, по возможности, в первых десяти результатах. Если среди этих десяти результатов вам попалась негативная информация о собственной персоне, попытайтесь сдвинуть их назад, выставляя как можно больше новой информации. Это возможно, например, созданием собственной страницы, или интересными текстовыми и видио-сообщениями в блоггах.

Создание собственной страницы – хороший ход в конкурентной игре

Создав под своим именем домейн (желательн немецкий), вы можете быстро удовлетворить любопытство сотрудника отдела кадров. Google и другие поисковые машины выставляют такие домейны доволно высоко в результате поиска, а это облегчит создание правильной картины о вашей личности. Следует лишь заполнить свой домейн положительной информацией о себе, своей автобиографией и другими важными сведениями о собственной жизни. При этом желательно не перегнуть палку: содержание страницы должно быть правдоподобно!
Создавая личную сраницу – свою виртуальную визитную карточку – вы решаете сами, какое впечатление о себе вы хотите произвести, какой образ создать. Дизайн следует выбирать соответственно той облати деятельности, в которой вам хотелось бы работать. Претендуя на ведущую должность в юридической канцелярии, желательно оформить страницу классически строго, а, стремясь попасть в рекламное агентство, можно дать волю и своей творческой фантазии. Шаблоны личных страниц (Portfolio-Template) можно найти по адресу flashden.net
Эксперты рекомендуют создать свой портрет на портале деловых контактов Xing (xing.com), который является первым адресом, по которому обращаются кадровики в поисках интересной информации. К тому же, информация, размещённая на странице Xing, всегда является одним из первых результатов, выдаваемых поисковыми машинами, и, в частности, Google (для этого следует обязательно задать соответствующую функцию при создании портрета на странице Xing).
Ещё одно из немаловажных правил виртуальной саморекламы: участие в блогах под своим собственным именем. Блоги также расположены довольно высоко в ранге поисковых машин, и информация о них появляется при поиске конкретного имени одной из первых. Участием в блогах и форумах можно продемонстрировать своё умение излагать мысли, компетенцию в определённых вопросах и социальную – а, при необходимости, и политическую – принадлежность. Разумеется, не следует регистрироваться под своим настоящим именем в не очень «серьёзных» форумах. Потенциальному работодателю необязательно знать о ваших сексуальных пристрастиях или принадлежности к фан-клубу Бритни Спиарс.
Какую информацию следует размешать на собственной странице

Работодателей интересует не только официальные сведения – образование, места работы и практики – но и доступная информация о личной жизни кандидата. Поэтому необходимо смешать хорошо продуманный и сбалансированный коктейль из фактов биографии, который будет интересен – и в эмоциональном, и в информационном плане. Можно рассматривать личную страницу как один из вариантов резюме, изложенный в свободной и более личной форме, чем это принято делать официально. Можно, например, разместить фотографии своих детей, или ссылку на какую-нибудь публикацию в журнале, или даже рекомендовать определённую художественную литературу. Таким образом, можно продемонстрировать свои литературные или политические пристрастия, что практически невозможно сделать в официальном резюме. Разумеется, вся размещённая на этой странице информация должна быть самым тщательным образом продумана. Содержание страницы должно быть чётко структурировано. Любому посетителю, даже случайно забредшему на ваш сайт, должно быть сразу понятно, что вы из себя представляете.
Существенным препятствием при создании страницы под собственным именем может стать… собственное имя. Особенно, если вас зовут Томас Шмидт или Пётр Иванов. Обладатели таких рапространённых имен могут быть уверены, что домейн уже давно занят. В таких случаях необходимо проявить смекалку. Например, можно использовать второе имя, если таковое имеется. Или включить профессию в название страницы, например, Thomas.Schmidt-pr.de, если вы претендуете на должность «пиарщика» в какой-нибудь фирме.
Фотографии
При выборе фотографий для собственного сайта стоит прибегнуть к помощи профессионального фотографа и выставить красивые, граммотно скомпонованные изображения.
От придурковатых паспортных «портретов» из вокзального автомата лучше отказаться, как и от случайно выхваченных фото, сделаных друзьями на отдыхе, или в ресторане. Не следует забывать, что фотогафии порой говорят о вас больше, чем самое тщательное резюме.
Скелет в шкафу
Планируя свою жизнь, мы, как правило, стараемся ничего не пускать на самотёк. Такие же правила действуют и в новой, параллельной реальности. Гораздо легче жить, зная, что в твоём шкафу не спрятан зловещий скелет, способный вывалиться в любую минуту. Лучше держать свой шкаф, свою голову и свою репутацию в интернете в полном порядке!