Подтверждение вакцинации от кори. С 1 августа 2022 года в Германии будет действовать неограниченная обязательная вакцинация от кори. Это касается, в частности, граждан, родившихся после 1970 года и детей. Также должны быть вакцинированы работники медицинских учреждений или объектов социального назначения. Положение о вакцинации относится также к таким категориям работников, как кухонный персонал, мастера, уборщики зданий, дворники.
Согласно Закону о защите от инфекций (das Infektionsschutzgesetz (IfSG)), в перечень медицинских и коммунальных учреждений входят: больницы, врачебные практики, детские сады, школы, приюты для беженцев.
Ведомство здравоохранения может не разрешить невакцинированным сотрудникам допуск к работе. Дети, не прошедшие вакцинацию, могут быть не допущены в детский сад. Однако на школьников это требование не распространяется из-за обязательного посещения школы. За нарушения, например, отсутствие или ложное подтверждение прививки от кори, может быть наложен штраф.
Корректировка трудовых договоров. В августе произойдёт ужесточение трудового законодательства, которое предусматривает расширение прав для сотрудников и увеличение обязанностей для работодателей. Теперь трудовой договор должен содержать более обширную информацию, чем это было раньше. В частности, обязательно нужно указать продолжительность испытательного срока; размер заработной платы и оплаты за сверхурочную работу, надбавок, премий; особенности системы сменной работы. Основные условия договора должны быть изложены в письменной форме не позднее первого рабочего дня. За нарушение работодатель будет обязан уплатить крупный штраф.
Закон о лекарственных препаратах. 16 августа 2022 года вступит в силу новый закон, направленный на повышение обеспеченности лекарственными средствами. В частности, предусматривается, что пациенты, которым прописан биофармацевтический препарат, должны иметь возможность получить в аптеке столь же эффективное, но более дешёвое лекарство. Стоимость биофармацевтических препаратов зависит от сложности производства. Эти лекарства предназначены для лечения тяжёлых заболеваний (рак, рассеянный склероз, ревматизм).
Повышение BAföG. С августа ставки BAföG увеличатся примерно на шесть процентов. В зимнем семестре студенты будут получать не 427 евро, как было раньше, а 452 евро. Те получатели BAföG, которые не живут со своими родителями, получат повышенное жилищное пособие – 360 евро вместо 325 евро.
Истекает срок действия билета за 9 евро. В конце августа прекращает действовать билет за 9 евро, который позволял проезд на местном общественном транспорте.
Скидка на топливо. В течение трёх месяцев действовали более низкие ставки налога на топливо. Как и в случае с билетом за 9 евро, скидка на топливо прекращает действовать в конце августа.
План действий в чрезвычайных ситуациях с газом. Государства-члены Евросоюза намерены предпринять добровольное сокращение потребления газа на 15 процентов. Меры предосторожности разработаны в ЕС на случай, если поставки российского газа вообще прекратятся. Принятый план действует с августа 2022 года до конца марта 2023 года.
Инвестиции с учётом устойчивого развития. Со 2 августа инвестиционные консультанты должны выяснять, важны ли социальные и экологические аспекты для их инвесторов при осуществлении ими инвестирования, и формулировать соответствующие предложения. Однако следует также учесть, что в настоящее время не существует минимальных стандартов для инвестиций с учётом устойчивого развития.
Основание ГмбХ. С августа в Германии становится возможно зарегистрировать ГмбХ онлайн. Личная встреча с нотариусом больше не является необходимой, хотя и может проводиться. Для регистрации достаточно онлайн-встречи.
Повышение минимальной заработной платы каменщиков. С августа минимальная заработная плата в таких секторах, как каменная кладка и резьба по камню, увеличится на 50 центов с 12,85 до 13,35 евро в час. Она будет действовать до конца сентября 2023 года.
