Немецкое законодательство допускает выход на пенсию до достижения стандартного возраста не только по стажу, но и по медицинским показаниям.
Обычный пенсионный возраст в Германии составляет от 65 до 67 лет в зависимости от года рождения. Однако при подтверждённой утрате трудоспособности или инвалидности возможен более ранний выход на пенсию.
Ключевым условием является официально подтверждённое хроническое заболевание или инвалидность. Болезнь признаётся хронической, если лечение по одному диагнозу длится не менее года с регулярными визитами к врачу. Среди диагнозов, которые могут стать основанием для льгот, — сердечно-сосудистые заболевания, онкология, диабет, рассеянный склероз, болезнь Паркинсона, депрессия и последствия инсульта.
Решающим фактором считается степень инвалидности (GdB). При уровне 50 и выше человек признаётся тяжело инвалидом и получает право на особые пенсионные условия. При наличии 35 лет страхового стажа возможен выход на пенсию на два года раньше без снижения выплат. Более ранний выход сопровождается удержаниями — 0,3% за каждый месяц, но не более 10,8%.
Отдельно предусмотрена пенсия по нетрудоспособности, если человек может работать менее шести часов в день. Она назначается при наличии минимум пяти лет страхового стажа и действует до достижения стандартного пенсионного возраста. При этом применяется принцип «реабилитация прежде пенсии», и решение во многом зависит от оценки профильных ведомств.
