Германия готовит себе кадры среди молодых врачей из стран СНГ
Германия ощущает острую нехватку врачей по многим специальностям. «Врачебная недостаточность» сводит на нет все достоинства немецкой медицины. И ситуация год от года ухудшается. По прогнозам, в следующие годы на пенсию уйдёт больше врачей, чем смогут выпустить все немецкие медицинские факультеты. Владельцам частных практик некому передать свои дела.
Особенно острая ситуация в провинции и в восточных землях, откуда врачи уезжают в большие города за более высокими заработками. Пациенты жалуются на длинные очереди, врачи – на ненормированный рабочий день. Приходится брать медиков из-за границы.
Ситуация в цифрах
Начнём с самого важного. С заработков (€/мес. брутто). В США врач имеет в среднем 13 000, в Великобритании и Швейцарии – 6 300, в Германии — 5 000, в России — 528, в Беларуси, Казахстане, Украине и Грузии – 305, 270, 180 и 90 соответственно. То есть у врачей из стран бывшей СССР есть мощный материальный стимул поработать по специальности за границей. Это с одной стороны.
С другой стороны, в самой Германии – острый дефицит медиков. И это при том, что профессия врача – одна из самых престижных и высокооплачиваемых. В целом же средняя зарплата (брутто) в Германии практически вдвое меньше: 2300 €/мес. Всего в Германии работают 439 090 врачей, из них 25 316 — иностранцы, 1711- из России, 74% из них приехали в последние 10 лет. По подсчетам Федеральной врачебной палаты, к 2017 г. в Германии будет не хватать 18 700 врачей. Дело в том, что до 2017 г. на пенсию выйдут 17 827 докторов, работающих в клиниках, 31 820 врачей, занимающихся частной практикой и 27 338 семейных врачей. Кроме того, ежегодно около 2 500 врачей эмигрируют в Великобританию, Швейцарию и США, где оплата их труда существенно выше. А медицинские факультеты подготовят только 63 300 докторов. Кроме того, многие выпускники идут работать не в клиники, а в фармацевтические компании, где зарплата много выше.
Как немцы решают проблему
С апреля 2012 г. вступил в силу новый закон, который устанавливает порядок получения иностранным врачам разрешения на подтверждение своей профессии. Теперь иностранцы, имеющие дипломы врачей, психологов, психотерапевтов, аптекарей, зубных врачей, а также ветеринаров, могут сделать запрос на признание их диплома в Германии. Если их образование соответствует аналогичному немецкому, то они получают допуск к практике и могут в течение двух лет работать по своей профессии с перспективой получения полноценного разрешения на работу врачом. Проблема в том, что закон этот федеральный, а врачебная практика в Германии регулируется местными земельными законами. Поэтому всё пока идёт по-старому. Если диплом врача получен за границами ЕС, то врачу полагается пройти 12-месячную медицинскую практику в Германии в соответствии со своей квалификацией. Например, детский врач должен год отработать при клинике или при частном врачебном кабинете. Но не врачом, потому что он ещё в этот момент не врач, а лишь практикант. Затем иностранные врачи получают возможность сдать государственный экзамен и получить подтверждение своей профессии.
А самая главная проблема — знание немецкого языка на уровне не менее Sertifikat Deutsch B2. Это достаточно долго и трудно. А время не ждёт, пациентов нужно лечить уже сейчас.
Поэтому возникла специальная программа подготовки иностранных врачей в кратчайшие сроки в самой Германии.
Программа German Doctor Exchange (GDE) – обучение и стажировка врачей СНГ в Германии
Стартовавший в 2012 г. проект охватывает сегодня сотрудничество с рядом стран СНГ: Россией, Украиной, Казахстаном и Беларусью. Первая группа молодых врачей приехала на обучение и стажировку в Германию в 2014 г. Проект осуществляется при поддержке Минздрава, МИДа, Федеральной врачебной палаты и фонда Отто Бенеке Штифтунг. Молодым специалистам предлагаются уникальные условия работы на самой современной научно-технической базе в совокупности с постоянным повышением квалификации на основе последних научных разработок.
Образовательная программа состоит из трех блоков:
1-й блок. Интенсивное изучение немецкого языка до уровня C1 (профессиональное владение) в г. Дуйсбург – 7 мес.
2-й блок. Подготовка к работе врача-ассистента в немецких клиниках:
- основы экономики системы здравоохранения Германии,
- техника, системы и стандарты документооборота,
- кодирование и системы расчета,
- взаимодействие с пациентами и коллегами,
- коммуникация с коллегами и в команде,
- сдача апробационного экзамена.
3-й блок. Долгосрочная стажировка по выбранной специальности в одной из ведущих немецких клиник. Длительность стажировки (от 6 до 7 лет) варьируется в зависимости от выбранной специализации. Во время прохождения стажировки участники программы работают врачами-ассистентами в больницах с академическим доступом. После успешного завершения стажировки участники сдают экзамен в выбранной области и получают диплом врача-специалиста европейского уровня (Facharzt-Diplom).
Требования к участникам
Программа рассчитана на выпускников медицинских ВУЗов России, Беларуси, Казахстана и Украины, закончивших интернатуру и/или ординатуру в возрасте до 34 лет, специалистов, прежде всего, в областях: терапия, гериатрия, кардиология, неврология, гематология и онкология, анестезиология и реанимация, гинекология, урология, гастроэнтерология, хирургия, нейрохирургия, ревматология и ортопедия, рентгенология, радиология.
Перечень специальностей постоянно расширяется. Кроме того, если в предложенном списке нет вашей специальности, но у вас есть готовность к обучению в одной из названных областей, то вы также можете подать заявку.
Конкурсанты должны быть гражданами России, Украины, Беларуси или Казахстана. Знание немецкого языка и других иностранных языков не обязательно, но приветствуется!
Перечень необходимых документов
Копия внутреннего паспорта, свидетельство о рождении, документ об изменении имени/фамилии (если есть), свидетельство о браке, разводе (если есть), аттестат о среднем образовании, приложение к аттестату (с оценками), диплом врача, приложение к диплому (с оценками), действующий сертификат специалиста, рекомендации с мест прохождения практики и работы (если есть), свидетельство получения ученой степени (если есть), копии всех страниц трудовой книжки (включая титульный лист), одним документом, свидетельство о профессиональной благонадёжности, справка об отсутствии судимости.
Отбор кандидатов
На первом этапе отбора желающие регистрируются на сайте программы, представляют комплект документов в электронном виде и проходят онлайн-тестирование.
По результатам онлайн-тестирования и оценки пакета документов, кандидаты приглашаются на второй отборочный тур, который проходит в Москве или Санкт-Петербурге и среди прочего включает проверку практических медицинских знаний и способностей к обучению иностранным языкам, оценку общих когнитивных способностей, беседу с отборочной комиссией, состоящей из немецких врачей и профессоров в области медицины.
Успешно прошедшие второй этап отбора могут подписать договор на участие в программе и приехать в Германию для прохождения обучения и стажировки.
Все расходы в течение первого года несёт German Doctor Exchange. Участникам предоставляется полностью оборудованная квартира, ноутбук, мобильный телефон, проездной, страховка и стипендия 375 € /мес. Этот долг погашается врачом после трудоустройства путём ежемесячной выплаты GDE определенного процента от зарплаты. Это предмет индивидуальных переговоров. Период выплат можно растянуть максимум на 72 месяца.
1 июня 2016 г. начата регистрация участников седьмого по счету набора программы German Doctor Exchange.
